群面是手工操作題,我們組是做衣柜。不過(guò)不同組不同批次題目不一樣。表現(xiàn)得積極點(diǎn)就好,參與全程的制作。我當(dāng)時(shí)把思路理出來(lái),然后畫(huà)好了圖,跟小伙伴一起做。但是由于自己對(duì)長(zhǎng)度的概念比較差,就讓同組的男生去剪紙。結(jié)果被面試官逮到了,在單面的時(shí)候就問(wèn)我為什么一開(kāi)始就把這個(gè)任務(wù)推給另外一個(gè)人。我只能說(shuō)是因?yàn)闀r(shí)間的問(wèn)題。結(jié)果面試官乘勝出擊問(wèn)我在團(tuán)隊(duì)是不是也這樣。太委屈了當(dāng)時(shí)真的只是時(shí)間問(wèn)題。我覺(jué)得群面的感覺(jué)還好,但是到了單面就問(wèn)得比較深入。主要還是面試官太嚴(yán)肅了嚶嚶嚶。但是沒(méi)有崩掉,還是勇敢地區(qū)回答她的問(wèn)題。單面結(jié)束之后就到了性格測(cè)試?yán)?。我覺(jué)得整體安排很好,沒(méi)有等很久,同組的人也很nice一直安慰我說(shuō)不要緊不要緊。希望得到好消息吧。
面試官問(wèn)的面試題:順德農(nóng)商行營(yíng)銷培訓(xùn)生面試題
1.除了日常的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),為了自己的專業(yè)付出過(guò)什么努力?
2. 你覺(jué)得最大的挑戰(zhàn)是什么?挑戰(zhàn)性在哪里?
3.你為什么報(bào)營(yíng)銷培訓(xùn)生,你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)在哪里?
4.你為什么選擇銀行業(yè)?
首先是網(wǎng)申,當(dāng)時(shí)想著未來(lái)發(fā)展的好一些就報(bào)了總行的管培生。通過(guò)了簡(jiǎn)歷之后就是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化形式,當(dāng)時(shí)大概是6個(gè)人一組,先是用了大概一個(gè)小時(shí)去進(jìn)行自我介紹和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,當(dāng)時(shí)討論的方向感覺(jué)是偏了。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束后就是結(jié)構(gòu)化面試,HR提問(wèn)了三四個(gè)問(wèn)題,輪流回答,最后HR讓我們提問(wèn),我就問(wèn)了一下晉升路徑。當(dāng)時(shí)面的人大概20個(gè)人左右,等待時(shí)間較長(zhǎng),一場(chǎng)面試大概一個(gè)半小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:順德農(nóng)商行管理培訓(xùn)生面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是策劃一個(gè)高級(jí)客戶的感謝宴會(huì)。30分鐘自由討論,組內(nèi)指定小組成員2分鐘總結(jié),組員可以補(bǔ)充.
結(jié)構(gòu)化問(wèn)題:1、為什么來(lái)順德農(nóng)商行?2、對(duì)銀行的理解。還有一個(gè)忘了。
遞交資料 資料單面打印 會(huì)議室就坐后按順序拖鞋量身高
面試官來(lái)了后一分鐘自我介紹 不按順序 想到先說(shuō)
筆試題目
三人或四人一組半結(jié)構(gòu)面試 就簡(jiǎn)歷提問(wèn)
順德農(nóng)商行營(yíng)銷培訓(xùn)生面試題
遞交資料 量身高 1分鐘自我介紹
筆試題目:
1.?最大的優(yōu)缺點(diǎn)
2.?面試成功后進(jìn)入我行的職業(yè)規(guī)劃
3.?經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)并談看法
群面問(wèn)題:
1.?對(duì)自我介紹的補(bǔ)充(應(yīng)該要進(jìn)行補(bǔ)充的,把沒(méi)說(shuō)完的說(shuō)完)
2.?為什么來(lái)農(nóng)商行?會(huì)看中什么方面?
3.?興趣愛(ài)好
4.?對(duì)農(nóng)商行的了解(業(yè)務(wù)類型)
5.?在學(xué)習(xí)方面的成就
6.?考的大學(xué)滿意嗎?
順德農(nóng)商行工資待遇 共6 條
順德農(nóng)商行面試經(jīng)驗(yàn) 共 17 條
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