ＨＲ通過種測試和游戲讓人們放松下來，后面就是了解自己所面試的崗位，薪資待遇，都能接受，到下午就開始正式面試。

捷信（中國）集團(tuán)vip客戶專員面試題

家庭居住地，做什么車，用時(shí)多少，上一次工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容，辭職原因，已婚未婚、有無子女，孩子的成長過程。

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先去公司參加宣講會，了解公司文化還有公司的發(fā)展情況。在捷克成立的，然后專門搞信用缺少的人的小額貸款的。后續(xù)還要參加復(fù)試我沒去

捷信（中國）集團(tuán)vip客戶專員面試題

還沒到復(fù)試，第一步是初試，宣講會，第二個(gè)才是復(fù)試，群面之類的，復(fù)試我就沒去了。主要是那附近不好租房子，而且我感覺一般，不太適合我

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其實(shí)挺無語的。原訂于上午9:45面試，可等到10點(diǎn)，才見到HR，并且讓幾十個(gè)人在會議室內(nèi)，HR講解公司情況。中間不斷有人晚到，一律放行進(jìn)來。講解完畢后，讓大家填一張意向表，HR會根據(jù)求職意向分配不同的面試官。說面試官，感覺就是組長，一面、二面結(jié)束后，部門經(jīng)理會過來宣布是否錄用。

捷信（中國）集團(tuán)vip銷售專員面試題

其實(shí)和別人家的面試都差不多，無非也就是讓先介紹一下自己，然后會問為什么從上一家出來，有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，然后就是結(jié)合個(gè)人情況，問一兩個(gè)相關(guān)問題。

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