面試分兩輪，初面和終面，初面就是無領導小組，問題大概是四個方案以及兩個地塊，從政府的角度讓社會經(jīng)濟效益最大化，分兩組，每組10個人，最后每組進5個人，第一次群面，很幸運過了面試。然后終面是和總助面

力高地產(chǎn)投資崗面試題

會針對你的簡歷上的東西提出問題：
①你對投資崗有的理解是什么
②面對現(xiàn)在各方面的房地產(chǎn)不景氣的資訊，你加入房地產(chǎn)的初衷是什么？
③你對工作地點的考慮

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接到面試通知后帶著簡歷去了，首先是人事簡單聊了些工作經(jīng)歷，主要是簡歷上的話題。接著是設計主管吧，問了些行業(yè)內(nèi)的看法，自己的職業(yè)規(guī)劃，還有經(jīng)受的項目問題。

力高地產(chǎn)精裝設計師面試題

1、給了一張售樓部結(jié)構圖，現(xiàn)場手繪出平面設計。2、國家設計防火規(guī)范主要有哪些。3、列舉出家裝市場常用主材的種類及價格區(qū)間。

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部門負責人和公司副總面試，自我介紹，負責的項目情況，工作經(jīng)歷，離職原因，未來規(guī)劃，工作中有挑戰(zhàn)的事情，薪水和崗位要求

力高地產(chǎn)工程師面試題

自我介紹，負責的項目情況，工作經(jīng)歷，離職原因，未來規(guī)劃，工作中有挑戰(zhàn)的事情。對崗位的認知度如何

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