先是hr打電話問我一些住址、地點一類的問題，判斷基本可以后就約了線下面試，面試的時候把我?guī)нM一個面試室，讓我填寫題目，英文選擇題和英文寫一段回答，測試你寫郵件的能力，和遇到突發(fā)情況的能力，接著是經(jīng)理給我面試，問一些基本的抗壓能力、業(yè)務(wù)流程的理解等等，雖然最終沒有得到工作，但經(jīng)歷在面試中還是給予不少從事項目管理的建議和自身的經(jīng)歷。表示感激。

無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項目助理面試題

遇到客戶投訴怎么寫郵件？
怎么保證犯過的錯下次不犯？
抗壓能力、臨場反應(yīng)能力等等
英語書寫基本要合格

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1.第一次電話聯(lián)系，了解了有20分鐘以上，最后一句話說，我們會根據(jù)與您溝通的情況，做出判斷是否通知您來公司進行面試。隨后就不了了之了。知道是沒有通過他們的篩選，但畢竟心里面不爽一會，也還好，如果人家直接通知你去面試，不合適的話，咱還白跑一趟。

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去參加面試，剛到被告知要填一個測試題，類似與測驗智商一樣的題目，被告知如果達不到110分（滿分150分）的話，是不能參加面試的；自己答題花了45分鐘，提交上去了，等了5分鐘被告知，你得分102，對不起不能參加我們的面試。

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先是做了一份卷子，有對辦公軟件運用的考察和處理的模擬場景寫郵件，回答問題。然后就是你要進的項目組的PM來給你面試，先考察你的英語水平，然后就是自我介紹啊，優(yōu)缺點啊，接不接受加班啊，來之前對職位有什么了解這種

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1.你覺得你是有創(chuàng)新的人嘛？可以舉例說明嗎？
2.你對這個職位有什么了解，或者對項目管理有什么了解？
3.你是喜歡一成不變的工作還是富有挑戰(zhàn)的工作？
4.你覺得你的性格中有哪些比較符合這個職位的？
5.說說你以往的經(jīng)歷？

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