1、Ruby蛋糕公司：想轉(zhuǎn)換商業(yè)模式，目的是提高市場(chǎng)份額&知名度。
2、Case內(nèi)容：提供需要討論的四個(gè)方面（具體做法，風(fēng)險(xiǎn)等），有財(cái)務(wù)報(bào)表，有6個(gè)關(guān)于細(xì)分市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、商業(yè)模式等相關(guān)附加信息。
Case大概只有一頁(yè)，且會(huì)有中文引導(dǎo)，因此時(shí)間比較充足，要盡可能多的填入信息。但首先還是需要列出框架，并盡可能分列出二級(jí)框架，這樣內(nèi)容才夠充實(shí)。
Par面
兩組同時(shí)進(jìn)行，一共兩個(gè)par
1、沒(méi)有自我介紹
2、實(shí)習(xí)做了什么
3、評(píng)價(jià)群面表現(xiàn)（小組、自己表現(xiàn)如何）
4、為什么不去券商來(lái)四大
5、四大其他家申請(qǐng)情況

普華永道助理管理咨詢師面試題

問(wèn)我3why，自我介紹：
因?yàn)檫@次Superday，Partner全程旁聽(tīng)，所以case剛結(jié)束就讓我們自我介紹，內(nèi)容形式都沒(méi)有要求。
Partner面；
一見(jiàn)面partner說(shuō)我群面表現(xiàn)還可以，簡(jiǎn)歷也比較符合他的預(yù)期，會(huì)給我offer并表示之后會(huì)有很多時(shí)間談，所以我的partner面不到三分鐘就結(jié)束了。

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第一輪線上，經(jīng)理面試，主動(dòng)英文介紹然后問(wèn)了一些開(kāi)放性問(wèn)題，問(wèn)了一些項(xiàng)目經(jīng)理，一周多合伙人面，就是聊聊天，當(dāng)天給了offer。

普華永道咨詢有限公司初級(jí)咨詢顧問(wèn)面試題

第一面經(jīng)理面，問(wèn)了一些開(kāi)放性問(wèn)題，為什么選擇這個(gè)公司，為什么選擇這個(gè)崗位，怎么看待工作規(guī)劃，遇到的困難和解決方法，問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上做過(guò)的項(xiàng)目等。二面合伙人面，聊了聊職業(yè)規(guī)劃，介紹了他們的業(yè)務(wù)是什么體量什么行業(yè)地位。

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通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，hr打電話面試邀請(qǐng)，先經(jīng)理面，會(huì)關(guān)注過(guò)往的工作經(jīng)歷，再做筆試題，是畫(huà)PPT，通過(guò)后par面。全程都是線上面試，par面之后一直沒(méi)有收到回信，所以沒(méi)有得到工作機(jī)會(huì)。

PWC咨詢面試題

過(guò)往的工作經(jīng)歷，具體的工作內(nèi)容職責(zé)任務(wù)，為什么比別人更適合這份工作，結(jié)合畫(huà)的PPT問(wèn)了一些PPT案例的相關(guān)點(diǎn)，考的證書(shū)再這份工作上用不上怎么看待，怎么看待工作強(qiáng)度，上一份工作為什么離職

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通過(guò)網(wǎng)上正常招聘，時(shí)間戰(zhàn)線比較長(zhǎng)，八月中旬就投了，九月份收到的游戲測(cè)試，十一月份收到的面試；面試整體形勢(shì)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，因?yàn)槲覍I(yè)和投報(bào)崗位不符合，討論的話題無(wú)法提出有效評(píng)論，所以沒(méi)有被錄?。▊€(gè)人感覺(jué)）

普華永道ESG咨詢面試題

1. 對(duì)pwc你有什么想問(wèn)的？
2. 曾經(jīng)的實(shí)習(xí)（與pwc有關(guān)）的詳細(xì)情況，有沒(méi)有認(rèn)識(shí)的同事
3. 大家用英文介紹一下某張圖片
4. 用英文進(jìn)行匯報(bào)

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