在網上投了簡歷做了性格測試 hr打電話給我要我發(fā)成績單和作品集 發(fā)了以后有一個電面 問了一下作品集里某一個作品的設計過程 就沒了 大部分都是在告訴我公司有多好給我介紹公司balabala……

成都基準方中建筑設計有限公司實習建筑師面試題

提問了作品集里一個作品的設計過程，講了一下設計的點以及項目的要求就差不多了，沒有為什么很特別的

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我是通過這個boss直聘獲得這個面試機會的，是公司大佬一對一進行面試。
面試就是有一個聊聊職業(yè)計劃，說說一下任職的要求。

成都基準方中建筑設計有限公司助理建筑設計師面試題

1.詢問了你的未來的職業(yè)計劃
2.關于你的作品集的詢問問題
3.特別重視成績
4.機考（cad，ps，su）

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人力打了電話，直接和科室領導免談。做技術的，沒那么多彎彎繞繞，圈子比較小。主要聊一些技術問題和離職原因。

成都基準方中建筑設計有限公司結構工程師面試題

1.離職原因，為什么從上家單位離職。2.自己做過的典型項目，介紹一下收貨和成長。3.職業(yè)規(guī)劃，希望達到一個什么高度。

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