基準(zhǔn)方中 341人分享
基準(zhǔn)方中 341人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了基準(zhǔn)方中工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀基準(zhǔn)方中的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解基準(zhǔn)方中福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9517452
基準(zhǔn)方中 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
社保齊全，無(wú)房補(bǔ)，公積金按當(dāng)?shù)刈畹捅壤U納，相對(duì)于其他公司工資較高，但加班太多。搞垮身體。不建議年輕人來(lái)
wyh
基準(zhǔn)方中 | 助理建筑師
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等基本上沒(méi)有。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？基本沒(méi)有，都是最低標(biāo)準(zhǔn)
在基準(zhǔn)方中工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上基準(zhǔn)方中社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在基準(zhǔn)方中工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上基準(zhǔn)方中住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 7999 | 11000 | 6000 |
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 8340 | 14000 | 6000 |
| 助理建筑師 | 7500 | 9600 | 5400 |
| 暖通工程師 | 8000 | 10000 | 6000 |
| 設(shè)計(jì) | 7200 | 8000 | 6000 |
職朋9624569
基準(zhǔn)方中 | 建筑結(jié)構(gòu)工程師
2022年行情不好，降薪三輪了，月發(fā)由9000降至7000。公司薪酬體系比較完善，變著法降薪。行情好的時(shí)候月發(fā)還可以，但加班特別多，性?xún)r(jià)比低。
店長(zhǎng)sama
基準(zhǔn)方中 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生不漲工資，工資2200—2700看本科學(xué)歷了，學(xué)歷高工資高，雖然干活都一樣。餐補(bǔ)一天13，薪酬體系比較完善，給錢(qián)很爽快的，不拖欠
職朋9624569
基準(zhǔn)方中 | 建筑結(jié)構(gòu)工程師
前幾年還有點(diǎn)，有的時(shí)候一般過(guò)年放假前一兩天發(fā)。年終獎(jiǎng)由2萬(wàn)，變成1萬(wàn)，再變成0。行業(yè)寒冬，可能跟多設(shè)計(jì)院都這樣吧
wyh
基準(zhǔn)方中 | 助理建筑師
一般視情況而定，根據(jù)產(chǎn)值完成情況，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各人情況發(fā)放，年終獎(jiǎng)比較少，年底發(fā)放，公司流動(dòng)性大，性?xún)r(jià)比較低
在基準(zhǔn)方中工作的人8%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,52%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上基準(zhǔn)方中是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在基準(zhǔn)方中工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上基準(zhǔn)方中周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
店長(zhǎng)sama
基準(zhǔn)方中 | 暖通設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
我實(shí)習(xí)生準(zhǔn)時(shí)下班，雙休看情況，正式生產(chǎn)部門(mén)的員工下班比較晚，一般十點(diǎn)吧可能，行政崗下班比較準(zhǔn)時(shí)。
澐
基準(zhǔn)方中 | pe結(jié)構(gòu)助理工程師
一般每個(gè)周5天加班，每周都要加班，節(jié)假日還是放假的不知道明年怎么打算了，走一步是一步，覺(jué)得和工地有好有壞
職朋用戶(hù)
基準(zhǔn)方中 | 專(zhuān)負(fù)
現(xiàn)在公司晉升機(jī)會(huì)不大，基本崗位都定死了，崗位級(jí)別分很多種，專(zhuān)負(fù)，主任助理，副主任，主任，總監(jiān)，總經(jīng)理等等
職朋9588373
基準(zhǔn)方中 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
公司晉升比較快，三年專(zhuān)負(fù)，主要為民用建筑，適合想賺錢(qián)的人來(lái)，能吃苦，校招生還不錯(cuò)，成長(zhǎng)很快，加班不是很多
職朋9588373
基準(zhǔn)方中 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)院同事之前都比較友好，自己忙自己的任務(wù)就可以了，不懂得相互交流，只要完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，可以不按時(shí)考勤，
職朋9567174
基準(zhǔn)方中 | 暖通設(shè)計(jì)師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò)，就是公司為了更多的利潤(rùn)使勁的壓榨底層員工，加班非常的多，周工時(shí)正常70以上，年終也很少
職朋9775771
基準(zhǔn)方中 | 助理建筑設(shè)計(jì)師
該公司工作強(qiáng)度很高，因?yàn)橐幚碇暗臓€攤子，又面臨新的項(xiàng)目，所以幾乎沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)下班過(guò)，周末一般都需要加班，有少許加班補(bǔ)助
職朋用戶(hù)
基準(zhǔn)方中 | 專(zhuān)負(fù)
現(xiàn)在行情太差了，有項(xiàng)目的時(shí)候加班，沒(méi)項(xiàng)目就準(zhǔn)時(shí)下班，現(xiàn)在取消了各種補(bǔ)助，現(xiàn)在比外邊的很多設(shè)計(jì)院都差
職朋9775771
基準(zhǔn)方中 | 助理建筑設(shè)計(jì)師
工作壓力可以說(shuō)是很大了，就是每天都得加班，有時(shí)候有可能面臨通宵等情況，項(xiàng)目節(jié)奏快，圖紙要的急，所以工作壓力很大
職朋用戶(hù)
基準(zhǔn)方中 | 專(zhuān)負(fù)
在那邊工作現(xiàn)在沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，錢(qián)比外邊少，事情干的還不少，不建議去，沒(méi)有什么前途，買(mǎi)房子都還不起房貸的