一輪面試有十個(gè)人,全過程無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒有確定leader,但有人自薦timer,在一次次的討論中,有人通過踴躍發(fā)言和不斷明確討論目的,防止其它成員脫離題目,自然而然的大家心中的leader,最后選出了發(fā)言吐字清晰,觀點(diǎn)明確的一位同學(xué)成為了reporter,匯報(bào)討論結(jié)果,完成小組討論。
面試官問的面試題:中建國際投資(中國)有限公司工程管理面試題
具體問題 :列舉了在就業(yè)和考研中選擇讀研的6個(gè)目的,分別是:1提升專業(yè),2拓展發(fā)展平臺,3獨(dú)立思考能力,4提高自身綜合素質(zhì) ,5拓展人脈圈 ,6富人生經(jīng)歷,讓補(bǔ)充第七個(gè)目的,并且從這七個(gè)中選取2個(gè)為主要目的,最后說明原因以及對應(yīng)的對策和建議。
三輪面試:人力經(jīng)理面+部門面+人力總面,第一輪側(cè)重于常規(guī)經(jīng)理問詢,第二輪側(cè)重于房地產(chǎn)專業(yè)財(cái)務(wù)問題,第三輪關(guān)注個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:中建國際投資(中國)有限公司區(qū)域財(cái)務(wù)主管面試題
1,關(guān)于個(gè)人計(jì)劃,為什么來我們公司?
2,資產(chǎn)負(fù)債表三大表的鉤稽關(guān)系
3,IRR
4,關(guān)于不同業(yè)務(wù)模式差異的詢問
面試官先讓自我介紹,然后問了建筑方面相關(guān)工作經(jīng)歷,施工現(xiàn)場安全管理的注意事項(xiàng),危大工程管控重點(diǎn),最后是對公司的評價(jià)。
面試官問的面試題:中建國際投資(中國)有限公司安全主管面試題
1、腳手架危大工程安全管理注意事項(xiàng)?
2、基坑施工安全管理要點(diǎn)是什么?
3、對公死的看法以及自身發(fā)展的目標(biāo)?
中建國際投資(中國)有限公司工資待遇 共13 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共37條) 凱德中國
(共41條) 北京當(dāng)代置業(yè)
(共35條) 保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司
(共5條) 北京通廣龍電子科技有限公司
(共4條) 海信冰箱公司
(共4條) 匯豐環(huán)球客戶服務(wù)中心
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共6條) 費(fèi)森尤斯醫(yī)藥用品