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斐樂服飾有限公司 面試 (共21條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 62
  • 0%
  • 25%
  • 62%
  • 12%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

斐樂服飾有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-10-17

門店運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 斐樂服飾有限公司
2024-11-25 15:43:33 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

面試中選好自己適當(dāng)?shù)慕巧?,可以說話少,但是不能一句話不說,還有不要和別的組員起觀點(diǎn)上的沖突

面試官問的面試題:

斐樂服飾有限公司門店運(yùn)營面試題

同意進(jìn)入騰訊會(huì)議,面試官宣讀完問題后,小組內(nèi)成員自行分配角色,面試題目為,假如斐樂在商場新開了一家店,商場有老牌競爭對手耐克,我們?nèi)绾慰焖偬嵘覀兊臓I業(yè)額和會(huì)員數(shù)量

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 斐樂服飾有限公司
2023-03-23 11:56:13 | 校園招聘
面試過程:

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,人比較多
2.倆個(gè)HR面試,很溫柔的小姐姐,問基本信息,意向城市,在校經(jīng)歷,為什么選擇零售,對于FILA的了解等等

面試官問的面試題:

斐樂服飾有限公司管培生面試題

基本信息,意向城市,在校經(jīng)歷,為什么選擇零售,有兼職經(jīng)歷嗎,對于FILA的了解,職業(yè)規(guī)劃,期望得到什么樣的發(fā)展,

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銷售管培生面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱) - 斐樂服飾有限公司
2022-04-29 20:55:30 | 校園招聘
面試過程:

做了性格測試、邏輯題目。那些題目有點(diǎn)比較難,耗時(shí)比較久,需要好好準(zhǔn)備。然后經(jīng)理面試,問了幾個(gè)問題,第一個(gè)為什么選擇斐樂,第二個(gè)為什么不選擇本專業(yè)的工作。大概就是這些。我自身的情況是211本科材料化學(xué)專業(yè)。面試官比較和藹。

面試官問的面試題:

斐樂服飾有限公司銷售管培生面試題

就問了幾個(gè)問題,為什么選擇斐樂,了解斐樂嗎,為什么不選擇本專業(yè)相關(guān)的工作。前期要在門店很辛苦能接受嗎?大概就這些,

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