一面是電話面試,主要圍繞過去的工作經(jīng)歷跟面試職位想比配的地方。
二面在咖啡館中進行,有一些咨詢類案例題,面試官人很好。
德勤管理咨詢上海有限公司高級顧問面試題
一面是電話面試,主要圍繞過去的工作經(jīng)歷跟面試職位想比配的地方。
二面在咖啡館中進行,有一些咨詢類案例題,面試官人很好。
主要問題集中在過去的項目經(jīng)驗,市場類問題,財務類問題
一輪m是視頻面 后來因面試官網(wǎng)絡問題改為電話面
二輪par當場1v1 問了實習期基本問題以及數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)治理的認識
德勤管理咨詢上海有限公司咨詢顧問面試題
分享實習經(jīng)歷及遇到的問題
為什么想留在德勤
還透了那些公司
數(shù)據(jù)分析能給企業(yè)帶來什么價值
通過網(wǎng)申,接到了電話面試,然后安排了項目組的人電話面試
包括群面和單面,遠程PPT考試
有一分半的英文自我介紹時間,主要問了簡歷的問題,重點考察了溝通能力和表達能力
被錄取
德勤管理咨詢上海有限公司業(yè)務顧問面試題
1.用英文自我介紹
2.為什么選擇德勤管理咨詢
3.為什么認為適合這個職業(yè)
4.上一段實習中學到了什么,是否感到壓力,有壓力時如何釋放壓力
5.以前的實習中都學習到了什么技能,做過最滿意的任務是什么
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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