正常的實習生面試還是蠻嚴苛的，需要一面經(jīng)理面，二面boss面試，但是因為boss長期不在辦事處所以就免了，首先收到了電話通知協(xié)調(diào)了實習的時間，了解了專業(yè)的背景，然后就是一面，二對一，經(jīng)理人還是蠻和藹的，主要是問學生經(jīng)歷和未來的打算，比較契合的就是時間，可以長期實習六個月，可以說是暢所欲言，加之經(jīng)理也是銷售部門的，所以雙方談的也是蠻愉快的，事實證明在實習的日子里，經(jīng)理確實人非常好，能夠為你想到的都會想到，我想這就是銷售的性格使然，嗯，點贊。值得說的是思博倫的福利待遇都挺好，人事是外包的，所以入職體檢第一次體驗到了私人體檢中心的福利，非常的榮幸~請分享真實的親身面試經(jīng)歷，越詳細越好，字數(shù)越多越能獲得高分，最高可獲得320積分。

思博倫通信科技(北京)有限公司市場銷售助理面試題

正常的實習生面試還是蠻嚴苛的，需要一面經(jīng)理面，二面boss面試，但是因為boss長期不在辦事處所以就免了，首先收到了電話通知協(xié)調(diào)了實習的時間，了解了專業(yè)的背景，然后就是一面，二對一，經(jīng)理人還是蠻和藹的，主要是問學生經(jīng)歷和未來的打算，比較契合的就是時間，可以長期實習六個月，可以說是暢所欲言，加之經(jīng)理也是銷售部門的，所以雙方談的也是蠻愉快的，事實證明在實習的日子里，經(jīng)理確實人非常好，能夠為你想到的都會想到，我想這就是銷售的性格使然，嗯，點贊。值得說的是思博倫的福利待遇都挺好，人事是外包的，所以入職體檢第一次體驗到了私人體檢中心的福利，非常的榮幸~請分享真實的親身面試經(jīng)歷，越詳細越好，字數(shù)越多越能獲得高分，最高可獲得320積分。

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電話一面1小時；有技術(shù)問題。
技術(shù)二面一小時，詳細聊技術(shù)
經(jīng)理三面有英語口語交流30分鐘，比較艱難。
然后就沒有了下文。

思博倫通信科技(北京)有限公司C++開發(fā)工程師面試題

c++虛函數(shù)表相關(guān)；
多態(tài)相關(guān)，析構(gòu)函數(shù)相關(guān)；STL容器相關(guān)；模板，模板相關(guān)
面向?qū)ο笤O(shè)計相關(guān)。
然后就是介紹公司項目與產(chǎn)品。

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面試過程很普通，問你簡歷上的東西，然后找你聊天，都是一些不關(guān)鍵的東西吧，我也不知道為什么會掛掉
但是無所謂了反正 小公司

思博倫通信科技(北京)有限公司hr助理面試題

你的校園經(jīng)歷？
你是哪里人？
什時候能夠就職？？？？？
反正面試過程很水，不著調(diào)
不知道原因面試過程很普通，問你簡歷上的東西，然后找你聊天，都是一些不關(guān)鍵的東西吧，我也不知道為什么會掛掉
但是無所謂了反正 小公司

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