兩次面試，都是小組面，4個(gè)人左右，二面結(jié)束就沒后續(xù)通知了。一面是hr，二面是財(cái)務(wù)人員和hr。會(huì)提出一些問題，面試同學(xué)依次作答。面試結(jié)束告知5個(gè)工作日未收到反饋即未過。

牧原股份財(cái)務(wù)管理面試題

1.自我介紹
2.職業(yè)規(guī)劃
3.身邊人對(duì)你的三點(diǎn)評(píng)價(jià)
4.能不能接受加班
5.之前對(duì)我們公司了解過嗎，為什么想選擇我們公司？
6.目前簡歷投遞情況，最心儀的公司
7.公司總部有財(cái)務(wù)共享中心，區(qū)域的財(cái)務(wù)主管人員相當(dāng)于區(qū)域CFO，其工作如何開展
8.財(cái)務(wù)為企業(yè)利潤目標(biāo)服務(wù)，如何從財(cái)務(wù)角度達(dá)成企業(yè)利潤目標(biāo)
9.會(huì)計(jì)被人工智能取代這件事你怎么看，未來財(cái)務(wù)發(fā)展的核心競爭力是什么
10.財(cái)務(wù)共享中心設(shè)在總部，如何加強(qiáng)費(fèi)用審批的智能審批

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整個(gè)流程包括網(wǎng)申-筆試-初試-復(fù)試-offer。北京地區(qū)終面通過線上進(jìn)行。通過騰訊會(huì)議進(jìn)行面試。一共有4個(gè)同學(xué)一起參加，一個(gè)HR+一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試。先是HR面，輪流自我介紹完以后，會(huì)問一些對(duì)牧原的了解、企業(yè)文化的認(rèn)同、個(gè)人價(jià)值觀、對(duì)加班的態(tài)度等。后是財(cái)務(wù)面，會(huì)根據(jù)簡歷里的實(shí)習(xí)內(nèi)容提問。整個(gè)過程持續(xù)1小時(shí)20分鐘左右，三天內(nèi)出面試結(jié)果，但是會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)短信或郵件的情況，所以面試結(jié)束后可以跟蹤一下結(jié)果。

牧原股份財(cái)務(wù)管理崗面試題

1、對(duì)財(cái)務(wù)共享的理解，財(cái)務(wù)共享的搭建目前有哪些困難
2、對(duì)牧原基本面的認(rèn)識(shí)
3、生豬養(yǎng)殖企業(yè)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)
4、能不能接受加班，個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)理想工作的憧憬
（比較關(guān)注面試者對(duì)加班的看法）

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開始有一個(gè)演講，我是我們小組第一個(gè)講的，雖然有些忘詞，不過也都混過去了。值得開心的是，結(jié)束后面試官問大家覺得誰說得好，組里學(xué)弟學(xué)妹們都說我講的好哈哈哈哈(偷偷開心一下),然后就大家開始了正式的線上面試，面試官開始和每個(gè)人進(jìn)行互動(dòng)，提問問題。

牧原股份財(cái)務(wù)管理面試題

有沒有想過為什么采取這種面試形式。
你遇到過最有挑戰(zhàn)的一件事是什么。
你們對(duì)于考研，考公，找工作之間的關(guān)系是怎么看待的。
如果給你offer,你跟我們簽約的可能性有多大(滿分10分，打個(gè)分?jǐn)?shù))。
如果你進(jìn)了一家公司，最可能讓你產(chǎn)生離職想法的事情。

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