熟人介紹，到辦公地點，很放松聊了過去工作經(jīng)驗，個人的優(yōu)勢和高凈值客戶開發(fā)渠道，具備的金融知識，詳細介紹了宜信公司面向的客戶

宜信財富公司投資/理財顧問面試題

熟人介紹，到辦公地點，很放松聊了過去工作經(jīng)驗，個人的優(yōu)勢和高凈值客戶開發(fā)渠道，具備的金融知識，詳細介紹了宜信公司面向的客戶，

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面試是HR打電話進行面試，一個三輪，HR初試，小組leader復(fù)試，部門經(jīng)理終面，本來剛回國來到深圳沒有任何資源，（金融銷售還是以背景資源為主），但是我的leader看我的綜合素質(zhì)以及之前在國外的工作經(jīng)歷還是讓我通過了面試，讓后進入宜信工作了一年，講真，我們公司的氛圍還是挺好的，員工和員工之間，員工與leader之間都是可以互相打趣開玩笑的，但是遇到要報業(yè)績的時候而你沒有準確的pipeline的時候，那壓力也是挺大的，比較銷售主要看業(yè)績。如果沒有高凈值客戶資源，建議還是不要進去，進去了也活不長。

宜信財富公司貴賓理財顧問面試題

為什么選擇回國？回國之前在國外從事什么工作?對于理財顧問這個工作有什么理解？準備如何開發(fā)客戶？在國內(nèi)是否有高凈值客戶資源？是否能夠承受高壓的工作環(huán)境？是否愿意周末加班？

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首先是電話簡單了解，然后是一面，會有負責人一對一問問題，難度不大，然后讓提交個作品，通過后進行終面

宜信財富公司led產(chǎn)品設(shè)計員面試題

為什么換工作，對資管行業(yè)的理解，對券商業(yè)務(wù)的理解，然后做一個規(guī)定主題的PPT，時間沒有規(guī)定的很死

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