線上面試,大概五十分鐘,面試官有兩個(gè)人,一個(gè)是 HR,另一個(gè)是業(yè)務(wù)部經(jīng)理,面試問題大概問了十多個(gè),
面試官問的面試題:丸美集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)面試題
分享如何組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的分工
如果在項(xiàng)目中遇到問題是怎么解決的
覺得自己是 e 人還是 i 人
朋友對(duì)你是怎么評(píng)價(jià)的
你怎么評(píng)價(jià)你自己
如果讓你設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品,你將怎么設(shè)計(jì)
人力小姐姐電話溝通面試時(shí)間和地點(diǎn),需要到公司面試。按照約定的時(shí)間達(dá)到,發(fā)現(xiàn)一共有四人同時(shí)面試。人員到齊之后,在會(huì)議室(類似)進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,不是群面,但每個(gè)人的答案都聽得到。由技術(shù)總監(jiān)和人力兩人面試,一共兩個(gè)環(huán)節(jié),首先自我介紹一下,然后介紹一個(gè)自己做過的數(shù)據(jù)項(xiàng)目(可以在白板上寫),技術(shù)負(fù)責(zé)人會(huì)提一些問題。然后再由人力問一些基礎(chǔ)問題,包括成績(jī),技能等。最后技術(shù)總監(jiān)提出了兩個(gè)開放式問題讓我們每個(gè)人都作答。
面試官問的面試題:丸美集團(tuán)數(shù)據(jù)分析師面試題
開放問題:如果所需所有數(shù)據(jù)都能夠被使用,附近商場(chǎng)有一個(gè)待租的餐飲店位(疫情環(huán)境下空位較多),如果用大數(shù)據(jù)的思維/方式來判斷我是否盤下這個(gè)店鋪。
很多人一起參加的群面,面試官問的問題無關(guān)痛癢吧只能說,問了你對(duì)于電商行業(yè)的看法 如何評(píng)價(jià)一下當(dāng)下的熱點(diǎn)話題等等的
面試官問的面試題:丸美集團(tuán)電商運(yùn)營面試題
會(huì)讓你做自我介紹,然后陪你拋出好幾個(gè)問題,讓你自己選擇一個(gè)到兩個(gè)談?wù)勀愕目捶ê鸵娊?,以及電商行業(yè)未來的走向在那里
丸美集團(tuán)工資待遇 共5 條
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