美敦力校招一共四輪：
第一輪為群面：一組大概10-12人，坐在長條會議桌前沒人面前會發(fā)一個case，20分鐘學習整理，先輪流發(fā)表觀點，下面會坐一圈各個產(chǎn)品線的經(jīng)理，他們會提出一些問題，提問環(huán)節(jié)時間相對長一些，洋洋灑灑大概持續(xù)了30min，相對氛圍輕松。
第二輪面小區(qū)/大區(qū)經(jīng)理：這輪面試一般是對你感興趣的經(jīng)理直接面你，問題比較隨機什么都聊，當時經(jīng)理讓我賣筆（就是華爾街之狼電影里相同的問題），做一個role play。這輪很重要，二面過了基本算穩(wěn)了。
第三輪面總監(jiān)：總監(jiān)面就很隨意，開頭連自我介紹都不用，直接開始閑聊模式，聊聊家庭，過去的一些經(jīng)歷，一般不會刷人。
第四輪面BU Head：基本同第三輪，閑聊模式。

美敦力管理培訓生面試題

第一輪：Case評論+問答
第二輪：選擇美敦力動機、是否了解銷售行業(yè)、講一個過去你覺得最成功的例子、之前提到的賣筆role play
第三四輪：閑聊

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1. 一面電話面，直接打電話過來問是否有時間，大概聊了十分鐘吧，問了一些基本情況，還有簡歷上的一些內(nèi)容，比較發(fā)散。
2. 二面是線上群面，大概十個人，三個面試官，一個多小時，然后是提問題，搶答形式的，本以為是無領導小組討論呢，然后還有反問環(huán)節(jié)，整個一個面試就是搶答

美敦力銷售培訓生面試題

自我介紹
1. 你為什么想在南昌工作
2. 項目中遇到的困難，如何解決的
3. 你有沒有人生榜樣，是誰
4. 你覺得銷售需要具備哪些特質(zhì)

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PM部門市場培訓生崗位，現(xiàn)在已經(jīng)面試到第三輪，感覺還可以，但是給面試經(jīng)理發(fā)消息問能不能進第四輪，經(jīng)理一直沒有直接給答復。糾結中

美敦力市場培訓生面試題

主要根據(jù)簡歷內(nèi)容進行提問，主要話題也是圍繞我簡歷中所寫的實習經(jīng)歷展開。跟二輪面試的經(jīng)理聊的比較多，聊了將近一個半小時。三輪面試是部門的另一位經(jīng)理，就面了半個小時，感覺一般。

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