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工資正常是一年一張，工資漲幅大概在5%左右，整體來(lái)說(shuō)作為外企薪酬體系還是非常完善的，還會(huì)有13薪的

一年兩次，每年7月份和來(lái)年的1月份，公司薪酬福利很完善，看你加入的部門，產(chǎn)品賽道好的部門是可以長(zhǎng)期發(fā)展的，公司產(chǎn)品也很有優(yōu)勢(shì)

1年漲一次，特別突出可以年中多一次?；緷q幅6點(diǎn)左右，看情況，普價(jià)基礎(chǔ)上如果表現(xiàn)突出會(huì)有額外的多加一定百分比

漲幅很低……………………………………………………薪酬體系完善，五險(xiǎn)一金都有，各種福利都有，辦公環(huán)境好。聽(tīng)說(shuō)以前漲幅不錯(cuò)，但是近兩年真的低

這個(gè)不懂了咱也不敢問(wèn)啊，因?yàn)樵鄄恢腊?，估?jì)漲幅在1000左右吧因人而異吧，看每個(gè)人情況不同市場(chǎng)情況不同達(dá)成請(qǐng)夸不通啊