男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

微策略 30人分享

微策略測(cè)試面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2018-09-09

軟工程師件測(cè)試g面試經(jīng)驗(yàn)(北京海淀) - 微策略
2016-04-24 12:03:56 | 校園招聘
面試過程:

車輪戰(zhàn),四人面試,全部是技術(shù)。全英文面試,只要認(rèn)真聽就沒有問題。
智力題偏多,專業(yè)題目有一部分,認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真

面試官問的面試題:

微策略軟工程師件測(cè)試g面試題

你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?
  為什么你是這份工作的最佳人選?
  What relevant experience do you have?
  Have you done anything to further your experience?
  你怎么理解你應(yīng)聘的職位?
  說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?
  對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在?
  就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?
  你怎樣對(duì)待自己的失敗?
  你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你是怎樣解決的?
  你做過的哪件事最令自己感到驕傲?
  你新到一個(gè)部門,一天一個(gè)客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意,可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個(gè)時(shí)候怎么作?
  對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?
  您在前一家公司的離職原因是什么?

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

aoi測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 微策略
2021-11-12 21:04:32 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

測(cè)試開發(fā)面試一般,共1輪面試
想看看別人的面試經(jīng)驗(yàn),目前只是做了個(gè)測(cè)評(píng)。
測(cè)評(píng)幾乎是全英文的,這點(diǎn)感覺有些吃力。
測(cè)評(píng)包括四個(gè)方面,語言英文的閱讀理解和選擇、邏輯推理、設(shè)計(jì)題數(shù)學(xué)圖形推理,以及測(cè)試的基礎(chǔ)知識(shí)。

面試官問的面試題:

微策略aoi測(cè)試工程師面試題

測(cè)試開發(fā)面試一般,共1輪面試
想看看別人的面試經(jīng)驗(yàn),目前只是做了個(gè)測(cè)評(píng)。
測(cè)評(píng)幾乎是全英文的,這點(diǎn)感覺有些吃力。
測(cè)評(píng)包括四個(gè)方面,語言英文的閱讀理解和選擇、邏輯推理、設(shè)計(jì)題數(shù)學(xué)圖形推理,以及測(cè)試的基礎(chǔ)知識(shí)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1程序員2軟件測(cè)試員面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 微策略
2021-10-29 15:35:59 | 獵頭
面試過程:

先通過機(jī)考,然后是遠(yuǎn)程面試,面試過程有筆試,跟網(wǎng)上說的差不多,先是考核智商的題目,然后是寫代碼,最后是開放性問題

面試官問的面試題:

微策略1程序員2軟件測(cè)試員面試題

面試題目基本都重復(fù),網(wǎng)上可以搜到很多,智商題目+寫代碼,是個(gè)女面試官,應(yīng)該是測(cè)試負(fù)責(zé)人,代碼題是給了個(gè)非常詳細(xì)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,讓在日志中提取他想要的東西,沒有難度但是跟他業(yè)務(wù)是強(qiáng)相關(guān)的,后面開放性問題(說說你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)之類的問題)換了個(gè)開發(fā)負(fù)責(zé)人,男面試官,體驗(yàn)非常差,瘋狂打斷我,沒有素質(zhì)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁

還需查看微策略 更多信息?

相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)