第一輪先和事業(yè)部負責人面試，做了自我介紹，詳細問了工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷中最困難的事，問了家庭情況，能不能適應差。第二輪直接老總面試，問的問題差不多。

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自我介紹，工作經(jīng)歷，如何開展項目， 我主要負責哪些工作，能不能適慶出差， 家庭情況，薪資要求，怎么做商務關系，來之前有沒有先了解公司產(chǎn)品。

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一些java 的基礎題目比如垃圾回收，多線程同步，Java語法等知識考核的筆試題
面試官面了一些關于項目和工作經(jīng)驗等的內容

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HR面試比較容易過。最終BOSS會有點故意刁難的意思。

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比較詳細詢問之前在職業(yè)經(jīng)歷，怎么做，為什么。類似的提問很多。

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