1、先是hr電話對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行問詢，然后就對(duì)你的簡(jiǎn)歷中的部分詳細(xì)情況講行提問，然后自我簡(jiǎn)介
2、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人電話問題，上份工作中的主要成績(jī)，有那些值得回憶的，還有以后發(fā)展方向，對(duì)工廠行業(yè)了解情況摸底，對(duì)財(cái)務(wù)工作的技術(shù)性工作有那些？
3、部長(zhǎng)對(duì)試，對(duì)工廠的情況說明，有那些要匯報(bào)的，內(nèi)控重點(diǎn)，現(xiàn)有工廠情況說明，然后反問你有那些需要了解的。

武漢東風(fēng)江森分廠成本控制面試題

財(cái)務(wù)主管面試，主要對(duì)應(yīng)以往工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)單公司情況，詢問對(duì)公司了解情況，主要匯報(bào)對(duì)象，主要工作說明

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先填寫了一份自己的個(gè)人信息，接下來(lái)HR一對(duì)一面試，大約30分鐘；以后部門主管一對(duì)一面試，問了一些專業(yè)問題和對(duì)自身今后的職業(yè)規(guī)劃。

武漢東風(fēng)江森生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)面試題

HR問了為什么離開目前的公司，自身與崗位的匹配度，自身的優(yōu)缺點(diǎn)，三個(gè)需要改進(jìn)的地方。部門主管問了專業(yè)的問題，對(duì)精益生產(chǎn)的理解，自己做的比較優(yōu)秀的項(xiàng)目。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

最開始的時(shí)候進(jìn)去是一群面試者在大廳里填表，后來(lái)表格填完后，一個(gè)一個(gè)進(jìn)去與面試官交談，他會(huì)問你以前的一些工作經(jīng)驗(yàn)，問你是否了解你所應(yīng)聘的職位主要是干些什么？

武漢東風(fēng)江森生產(chǎn)操作工面試題

以前做過什么？中作中經(jīng)歷過什么事，是怎么解決的，解決后，取得了怎么樣的效果，以及你自己對(duì)你所應(yīng)聘的工作有什么了解！

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>