會有三輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)，這個一般都會過，多發(fā)言就好，不用緊張，第二輪結(jié)構(gòu)化，會問一下有壓力的問題，然后會有一些互動游戲，第三輪會有個即興演講，建議中間輪次去抽簽，有點(diǎn)準(zhǔn)備會比較好

中梁集團(tuán)會計面試題

你覺得自己為什么能勝任這個崗位，你會給公司帶來什么，如果你和同學(xué)一起進(jìn)下一輪，誰比較有優(yōu)勢，你還想了解什么

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宣講會一個多小時之后直接面試，一共有三輪面試，第一輪是小組群面，15個人一組選3個吧，第二輪是專業(yè)面試，第三輪是壓力面。

中梁集團(tuán)研發(fā)設(shè)計管培生面試題

宣講會一個多小時之后直接面試，一共有三輪面試，第一輪是小組群面，15個人一組選3個吧，第二輪是專業(yè)面試，第三輪是壓力面。

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一面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)討論，公司三種類型員工的選擇，一是基層，二是中層業(yè)務(wù)，三是高層的助理，面試官很隨意，還插話。

中梁集團(tuán)成本管理面試題

一面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)討論，公司三種類型員工的選擇，一是基層，二是中層業(yè)務(wù)，三是高層的助理，面試官很隨意，還插話。

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