面試前還有一個(gè)筆試環(huán)節(jié),20分鐘作答,三道簡(jiǎn)答題。
面試分為三部分,第一部分為1min的自我介紹,第二部分為兩名部門(mén)主管各提一個(gè)問(wèn)題,面試的人分為兩大組,第一組每人90s回答面試官的問(wèn)題,另一組可以選擇進(jìn)行補(bǔ)充,時(shí)間為1min。第三部分為面試人分成三個(gè)小組,30s看材料,10min討論,3min一個(gè)人總結(jié),小組的其他人可以進(jìn)行補(bǔ)充。
安利供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)生-質(zhì)量管理方向面試題
筆試題目:1你為什么選擇質(zhì)量管理部門(mén)?2談?wù)勀銓?duì)質(zhì)量體系的理解?3簡(jiǎn)單介紹一個(gè)你熟悉的檢測(cè)儀器,以及談?wù)勅绾翁岣邫z測(cè)的準(zhǔn)確性?
面試第一部分自我介紹要求:用三個(gè)詞來(lái)形容自己,并說(shuō)說(shuō)為什么?
第二部分主管題目:第一個(gè)問(wèn)題是談?wù)勈忻嫔系氖称纺男┮蛩匚?,為什么,可挑一款你喜歡的食品來(lái)說(shuō)?第二個(gè)問(wèn)題是質(zhì)量管理部分分為檢測(cè)、供應(yīng)商管理、質(zhì)量體系三個(gè)方向,你覺(jué)得你適合哪個(gè)方向,以及如果你有機(jī)會(huì)得到這個(gè)崗位,你能帶來(lái)什么?
第三部分材料:你作為質(zhì)量管理部分的員工,現(xiàn)在有一個(gè)產(chǎn)品,預(yù)定下個(gè)月上市,但現(xiàn)在外觀存在瑕疵,但功效經(jīng)證明相當(dāng)不錯(cuò),由你來(lái)決定是否如期上市。若不如期上市,則將對(duì)公司業(yè)績(jī)?cè)斐捎绊?。若如期上市,可能?huì)遭到消費(fèi)者投訴。請(qǐng)做出選擇,并說(shuō)明理由。
1、10人一組,先進(jìn)行自我介紹。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
3、HR總結(jié)。
安利(中國(guó))日用品有限公司運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
安利有專門(mén)的大巴將參加面試的同學(xué)接到安利在廣州的工廠,工廠很漂亮,是典型的花園式的工廠。我們同一組群面的同學(xué)都是應(yīng)聘供應(yīng)管理崗位,貌似管理培訓(xùn)生的每個(gè)崗位都只招一個(gè)人,所以大家彼此都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。來(lái)面試的同學(xué)有中大的、華工的華農(nóng)的還有廣工的,本科生和研究生都有。群面時(shí)面試官先將規(guī)則和時(shí)間分配講解了一下。先給每位同學(xué)5分鐘的材料閱讀時(shí)間,然后每個(gè)人有2分鐘的時(shí)間做英語(yǔ)的自我介紹和對(duì)話題的個(gè)人看法,時(shí)間卡得很嚴(yán)。然后是小組討論時(shí)間,討論結(jié)束后派出一名代表講出小組的討論結(jié)果。我們那個(gè)小組討論過(guò)程中還算和諧,沒(méi)有特別二的隊(duì)友出現(xiàn),但是大家太過(guò)于表現(xiàn)自己因此討論的效率比較低,很多人僅僅是為了發(fā)言而發(fā)言,為了發(fā)言而反駁,結(jié)果饒了一大圈最后還是回到了最初的討論結(jié)果。自己在面試中的表現(xiàn)不算搶眼,感覺(jué)說(shuō)了該說(shuō)的話,沒(méi)有怎么講廢話,自己很快就提出討論的框架和基礎(chǔ)觀點(diǎn),但是其它同學(xué)似乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考便開(kāi)始反駁,我個(gè)人很討厭這種僅僅是為了突出自己而隨意反駁別人觀點(diǎn)的做法,討論了一段時(shí)間后,大家得到的框架和基礎(chǔ)觀點(diǎn)跟我提出的完全一致,但是這個(gè)功勞鐵定記不到我的頭上了。所以說(shuō)在討論的時(shí)候不一定要搶著發(fā)言,做一個(gè)睿智的補(bǔ)充者或許會(huì)有更高分,在討論的開(kāi)始階段不要這么快就把自己的觀點(diǎn)完全拋出,這樣即使你的觀點(diǎn)完全正確也會(huì)遭到大家的不斷的反對(duì),畢竟人人都是自私的。這次群面自己更加深刻的感覺(jué)到,群面就像在演戲,每個(gè)人都想當(dāng)主角,混亂是肯定的,勾心斗角是必須的,但是個(gè)人實(shí)力的話,善于以上行為的人就可以體現(xiàn)出來(lái)了。
面試官問(wèn)的面試題:安利中國(guó)管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹以及對(duì)小組表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。?
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