面試一般會簡單讓你自我介紹，然后問你怎么知道招聘信息的，問你準(zhǔn)備好多久，能不能適應(yīng)倒班，好多久一定要說長干，其他問題正?；卮鹁托?，面試也簡單。

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面試官問你以前做過沒？如果做過可以講一下，講的過程要提及到專業(yè)術(shù)語，因?yàn)槟悴恢烂嬖嚬僦恢滥阒v的，你要當(dāng)他知道，如果他知道，那你面試成功率高，如果不知道，看你講的專業(yè)通過率也會高。

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當(dāng)時是通過人才網(wǎng)上投遞簡歷收到面試邀天請的，先是Hr 一對一面試，然后是部門主管一對一面試。Hr主要是問你為什么來富士康，離職原因，部門主管會針對崗位問更具體的操作問題。面試大概2周后才通知面試通過，因?yàn)楣镜刂诽?，最后沒有去。多說一句：那個Hr的態(tài)度不太友好，給人高高在上的感覺。面試的時候一定要理直氣壯，不要被Hr的態(tài)度和氣勢給壓倒。

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1.為什么選擇富士康？
2.對富士康有哪些了解？
3.過去的主要工作是什么？
4.能否接受加班？
5.上一份工作的離職原因？
6.期望薪資是多少？

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線上溝通，約面試，由hr帶領(lǐng)到部門主管工位進(jìn)行面試，主管根據(jù)簡歷詢問修過的課程，具體做的什么，對什么比較感興趣，測試了一下對電路圖，以及電力原件的認(rèn)識，詢問了一下英語水平，并找到了一些專業(yè)詞匯進(jìn)行詢問。

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對什么課程比較感興趣？是否接受夜班？英語水平怎么樣？畢業(yè)的這一段空白期做了什么？后續(xù)的工作計劃及方面。

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主要就是校招去實(shí)習(xí)，蠻輕松的，在工廠的大環(huán)境下要有準(zhǔn)備，但也比較有趣 累是肯定有點(diǎn)累的，休閑一天，兩班倒，還可以

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一些準(zhǔn)備工作多久，有什么相關(guān)電路經(jīng)驗(yàn) 會畫電路圖，要用蘋果系統(tǒng)，畢竟他們是弄蘋果產(chǎn)品制作，辦自動化，辦工比較嚴(yán)肅，要有出差的心里準(zhǔn)備的，可以適應(yīng)夜班

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