首先hr打電話給我問我希望的薪酬待遇;我報(bào)的比較低;然后約了面試;當(dāng)時(shí)是科長面的問了之前的工作經(jīng)歷;看了我的簡歷本科畢業(yè)專業(yè)對口;并沒有談薪酬;然后帶我去廠區(qū)看了辦公司和設(shè)計(jì)的同志們;然后見工;畫模具,給了一個(gè)比較簡單的battery給我分模然后還沒有分出來;原因一我不熟練;2就是ug居然是4.0還有亂碼的軟件;4點(diǎn)多過去;大約10多分種就下班了;然后我背著一個(gè)超大的背包回去了;整個(gè)過程有輕松;但是沒有把握是否錄取
面試官問的面試題:富士康(FOXCONN)塑膠模具設(shè)計(jì)工程師面試題
問題一:你以前做過模具設(shè)計(jì)嗎;我做了兩年;
問題二:本科什么專業(yè)的;我給他看了簡歷說材料成型及控制工程小專業(yè)焊接。
看完簡歷沒有關(guān)系問其它的了。
我是校招進(jìn)的公司,面試官是一個(gè)人事小姐姐,她問了我?guī)讉€(gè)常規(guī)的人際方面的問題,然后在專業(yè)方面主要了解的我學(xué)的模具還是自動(dòng)化方向
面試官問的面試題:富士康(FOXCONN)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和模具設(shè)計(jì)面試題
首先問的是自己的人際交往如何,能否快速融入到公司。對于工作中與同事產(chǎn)生分歧應(yīng)該如何去解決。還有在不同的領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)給我布置任務(wù)是該如何調(diào)節(jié)這兩件事。
通過校園招聘面試的崗位,一對一面試,當(dāng)時(shí)是通過視頻面試,面試官先讓自我介紹,我把我的簡歷簡略的背了一遍,他又問了一些關(guān)于模具方面的專業(yè)問題,又問了一些我的社會情況。
面試官問的面試題:富士康(FOXCONN)沖壓模具設(shè)計(jì)面試題
問模具設(shè)計(jì)時(shí),精度方面的問題,又問了模具加工材料的熱處理有哪些,還有一些模具材料的作用。
面試是fit事業(yè)部,首先是人事部門初面,然后用人單位復(fù)面,主要最后留了過四級和六級的,其他校園經(jīng)歷優(yōu)秀點(diǎn)也沒過
面試官問的面試題:富士康(FOXCONN)px模具助理工程師面試題
你對我們公司的認(rèn)識
你用的設(shè)計(jì)軟件是,要求軟件是solidworks和proe
你未來的發(fā)展規(guī)劃
你家庭情況,是否同意你出去打拼
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