。。。。我還沒有面試，是來看面經(jīng)的。自我介紹，大學(xué)學(xué)到的什么除了專業(yè)知識外，有什么困難，特別的經(jīng)歷

富士康供應(yīng)鏈管理崗面試題

面試官問的面試題：
1、請簡單的做一下自我介紹
2、在學(xué)校都做過哪些兼職或?qū)嵙?xí)工作？
3、家里的父母是做什么工作的？在哪里？
4、家里其他成員的基本信息？做什么工作的？
5、你未來三年的職業(yè)生涯是怎么樣規(guī)劃的？
6、對富士康的了解有多少？為什么選擇來富士康工作呢？
7、如果有一個機(jī)會可以選擇去人資，愿意接受嗎？
8、你覺得自己擔(dān)任招聘專員的話優(yōu)勢有哪些？

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直接在招聘會參加的面試，因為當(dāng)時有HR和部門主管，首先是HR對簡歷進(jìn)行了初步的篩選，問題也很簡單，只要條件滿足如實(shí)回答就會過。然后就交給部門主管面試，用英語做個自我介紹，然后他會再用英語和你進(jìn)行一些簡單的溝通。不要太緊張，如果沒聽懂直接問他就好，然后想好之后再回答他。切記不要太急，說出去之后又用一大堆的話來對剛剛說的進(jìn)行解釋說明，這會讓她覺得你思路不夠清晰。然后就是筆試，包括英語、性格測試、和智力測試三部分。這些全部通過后，一周之內(nèi)HR會在和你談薪酬，可以和他談?wù)劊灰f多少你都同意，這樣你會很吃虧的。

深圳富士康科技集團(tuán)　供應(yīng)鏈管理工程師面試題

1.簡單的做一下自我介紹，這個大家都會，但是要有特色、印象深刻還是有點(diǎn)難的，畢竟去富士康面試的人那么多。
2.對工作的理解，包括最重要的是什么啊，要注意什么啊等等。
3.有什么優(yōu)勢和劣勢？
4.未來發(fā)展規(guī)劃。

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先筆試，有數(shù)學(xué)，英語，行測，性格測試相關(guān)的題。筆試通過后進(jìn)入與主管1對1面試，當(dāng)場告知面試結(jié)果并簽訂三方協(xié)議。

富士康供應(yīng)鏈采購管理師面試題

先做一個自我介紹，針對自我介紹提一些問題，會問到一些相關(guān)的校園經(jīng)歷，針對學(xué)習(xí)情況也會涉及，基本的家庭情況。

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