往屆畢業(yè)生,在網(wǎng)上視頻面試,過程很簡單,可能是因為很缺人,就和部門經(jīng)理面試完hr就談工資,如果談的合適直接就入職了
面試官問的面試題:廣東東莞康源電子有限公司PE工程師面試題
為什么選擇這個崗位?你的專業(yè)所學(xué)的基本框架,大學(xué)期間項目的基本內(nèi)容和做法,對未來發(fā)展方向的展望,能干多久
我是校園招聘投遞簡歷,收到公司的邀約參加面試的
面試一共分為兩輪,第一輪是人力資源部面試,了解基本的情況
下輪一輪是業(yè)務(wù)部門面試,就會問一些專業(yè)的問題,面試結(jié)束會留答疑的環(huán)節(jié)
感覺比較關(guān)注個人的發(fā)展意愿和學(xué)習能力
廣東東莞康源電子有限公司研發(fā)工程師面試題
1、自我介紹
2、對個人發(fā)展的規(guī)劃等
3、對公司的了解程度是怎么樣的?對這個行業(yè)的了解程度是怎么樣?
視頻面試,解決戰(zhàn)斗很快,一開始是人事經(jīng)理為我介紹了公司的相關(guān)情況,然后技術(shù)人員問了我一些項目相關(guān)和專業(yè)相關(guān)的知識。
面試官問的面試題:廣東東莞康源電子有限公司技術(shù)研發(fā)人員面試題
1.本科做過的項目經(jīng)歷
2.對本公司了解多少,對本公司的業(yè)務(wù)是否了解
3.關(guān)于具體材料的性能分析
廣東東莞康源電子有限公司工資待遇 共10 條
廣東東莞康源電子有限公司面試經(jīng)驗 共 11 條
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