先是自我介紹加即興演講，一共給三分鐘，這時(shí)候注意自己對(duì)時(shí)間的把握
然后發(fā)測(cè)試鏈接，這個(gè)有兩百多道題，答題根據(jù)真實(shí)情況做答就好啦。
最后面試是單面，會(huì)出情景題。這時(shí)候一定要淡定應(yīng)對(duì)

中南地產(chǎn)銷售管理面試題

當(dāng)時(shí)問(wèn)了如果你賣房子，有問(wèn)題四： 你最崇拜誰(shuí)?

思路：

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。

不宜說(shuō)崇拜自己。

不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能 搭 上關(guān)系。

最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問(wèn)題五： 你的座右銘是什么?

思路：

座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
參考答案 只為成功找方法，不為失敗找借口

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從自我介紹到結(jié)合自己已有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行闡述，主要還是集合簡(jiǎn)歷上已有的東西做概括，再提出了幾個(gè)發(fā)散性問(wèn)題：你認(rèn)為自己經(jīng)歷過(guò)最有成就感的事情，結(jié)合經(jīng)歷進(jìn)行闡述？你認(rèn)為你壓力最大的階段是那個(gè)階段，你又是怎樣克服的？經(jīng)過(guò)學(xué)校學(xué)生干部經(jīng)歷你的收獲主要有哪些？

中南地產(chǎn)工程管理崗面試題

提出問(wèn)題如上述所言，大概都一個(gè)意思，你對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的看法，自己你是否喜歡這個(gè)行業(yè)，你為為什么要來(lái)這里實(shí)習(xí)，你有過(guò)別的地產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷為什么來(lái)我們這，你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，請(qǐng)請(qǐng)談一談。

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面試主要詢問(wèn)你的具體經(jīng)理，專業(yè)知識(shí)問(wèn)得比較少，主要問(wèn)一些開發(fā)建設(shè)流程，還有談了談如何管理，房地產(chǎn)管理會(huì)涉及的成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等各個(gè)方面，問(wèn)得很具體，基本問(wèn)的少，自己發(fā)揮得多，沒(méi)有筆試，面試分為初試、復(fù)試，然后開始跟人力談薪資。不要緊張，中南工資待遇還不錯(cuò)，因?yàn)榈赜蛟蛎嬖囃炅?，沒(méi)去報(bào)到

中南地產(chǎn)工程經(jīng)理面試題

1、你自我介紹一下自己的基本情況
2、在這些項(xiàng)目都負(fù)責(zé)什么具體工作，這個(gè)項(xiàng)目你起到了什么重要作用
3、是否精通房屋質(zhì)量管理
4、對(duì)開發(fā)建設(shè)、驗(yàn)收流程講一下

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