采用網絡面試，兩個面試官，分組面試。第一輪先自我介紹，然后是一個無領導小組討論，最后會針對討論問問題，整體過程是很友好的，大部分為研究生，金融相關專業(yè)。少部分為北京本地的本科生，還有一些法律專業(yè)，我就是學法律專業(yè)的，感覺優(yōu)勢不是很大，可能更適合經管學院的。

北京農業(yè)銀行管理培訓生面試題

無領導小組討論是給了三幅圖，每個人講一個故事。講完以后面試官會給一個話題（是官方認為三幅圖講的故事相關的內容），然后進行無領導小組討論，最終推選一個人做總結發(fā)言。最后會根據個人的自我介紹以及無領導小組討論的表現問一些問題。自己和崗位的匹配度，以及認為自己具有的優(yōu)勢是什么。

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群面，總共7個參加面試的人，5個面試官，先是每個人的自我介紹，然后就是結構化面試，給一段材料5min內讀完，讓后開始內部討論，然后跟面試官匯報，感覺每個人都在演，反正就很套路

北京農業(yè)銀行信息科技崗面試題

1.問了一下專業(yè)具體學什么的
2.接不接受輪崗
3.愿不愿意去遠郊區(qū)的支行
4.輪崗時間一年起步，然后內部應聘轉科技崗能不能接受

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3v6一共6個考生
無領導小組討論
不能說名字
6個人里面最后會過2人
先1分鐘自我介紹 然后討論

北京農業(yè)銀行城中區(qū)支行業(yè)務精英面試題

針對個人進行一些提問
針對剛剛表現進行提問
總的來說不是很難
但是一定要有邏輯
自信很重要

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