分成三個部分，第一個是hr和小組領(lǐng)導，第二個是部門領(lǐng)導，第三個應該是一個高管。都是交流為主，沒有固定模式。還有一個簡單的筆試

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能不能接受加班
能不能接受出差，抗壓能力怎么樣，對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，對于崗位的認識和自我的認識。研究生期間做過的研究。

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面試常規(guī)問題，框架 Java基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)庫都要求一定的熟練程度。并且有實際工作經(jīng)驗，入職就需要干活。

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寫一個存儲過程和linux文件命令的查找。詳細解釋Spring的核心以及mybayis的核心還有集合的詳細內(nèi)容，JVM的構(gòu)成，這些面試官都問的比較多，面試官人也比較和藹，如果??不會的問題，也不會直接為難你，也會給你提示一些思路

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面試過程比較簡單，我是實習生，然后面試官隨便問了基本情況就可以了，還問了測試用例包含哪些 就沒了

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測試用例包含哪些 自我介紹 自我介紹其中的獎項 為什么不好好享受大學生活而來實習 然后就沒啥了 總體挺簡單的

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