短信通知我去面試的，當(dāng)時(shí)去的比較早，提前半小時(shí)到了，之后就讓去前臺(tái)那一份表格填好，內(nèi)容就是一些個(gè)人基本信息和教育背景、工作背景、專(zhuān)業(yè)技能、期望薪資等等。相當(dāng)于一份簡(jiǎn)歷吧。當(dāng)時(shí)包括我一共5個(gè)人，分了三組進(jìn)去面試的（2，2,1），我是第二組，和我一起的還有另外一個(gè)女生。面試官讓我們先做自我介紹，然就問(wèn)了些問(wèn)題

新希望六和股份有限公司02業(yè)務(wù)員面試題

你為什么來(lái)我們公司
如果讓你和客戶(hù)打交道，遇到很刁蠻很強(qiáng)勢(shì)的客戶(hù)，你會(huì)怎么辦？
我的回答不同的人有不同的對(duì)待方法，如果對(duì)方強(qiáng)勢(shì)，是不能一味的妥協(xié)、謙讓的。要跟他就事論事，目的是解決問(wèn)題。

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校園宣講會(huì)的當(dāng)場(chǎng)面試，有個(gè)四人一組的小面
過(guò)了之后是復(fù)試，沒(méi)去，所以就只有這個(gè)小面的分享

新希望六和股份有限公司1人事專(zhuān)員2業(yè)務(wù)文員面試題

問(wèn)為什么要選選這份工作，你的能力跟工作的契合情況
能不能接受輪崗
人事工作的基本內(nèi)容
壓力大的時(shí)候工作需要注意什么

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分享二面經(jīng)驗(yàn)（9人一組、線上）：
1.一分鐘自我介紹（有計(jì)時(shí)）；
2.即興演講：面試官?gòu)囊唤M詞中隨機(jī)抽取兩個(gè)詞語(yǔ)，面試者根據(jù)兩個(gè)詞語(yǔ)進(jìn)行即興演講，時(shí)間為2分鐘，考生可思考20秒種，時(shí)間從2分鐘內(nèi)扣除；
3.面試官一對(duì)一提問(wèn)。

新希望六和股份有限公司銷(xiāo)售管培生面試題

1.如果顧客對(duì)產(chǎn)品存在議價(jià)，訂單遲遲沒(méi)有成交怎么辦？
2.我們銷(xiāo)售有四個(gè)方向，你更傾向于哪個(gè)方向？
3.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？
最后全部結(jié)束后，問(wèn)你覺(jué)得誰(shuí)表現(xiàn)的最好。

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