面試官對個(gè)人技術(shù)能力的不重視，重點(diǎn)看的加班能力，是否愿意下苦之類的。薪資并不明說，可能想試探下底線互相拉扯。

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面試官問的幾個(gè)問題如下：1、以前的專業(yè)知識。2、是否愿意盡全力的工作。3、對于行業(yè)工作方面還有哪些需求。具體的待遇沒有談

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首先網(wǎng)上投遞了簡歷，hr通知我去面試。去了首先對我進(jìn)行iq試卷測試，完了說我非常合適。讓我回去等領(lǐng)導(dǎo)面試。第二天去跟領(lǐng)導(dǎo)談了會兒，并沒有談技術(shù)上的東西，然后就說通過面試。

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自我介紹，工作情況，對公司的認(rèn)識，對通信設(shè)計(jì)行業(yè)的認(rèn)識，能否吃苦，是否愿意出差？對薪水的要求有高？

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自我介紹，工作經(jīng)歷簡介，專業(yè)知識問答，一般沒有復(fù)試，大概一周左右會有結(jié)果，然后就是直接上班，或者面試沒有通過

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專業(yè)知識的問答，無線網(wǎng)，線路的問答，設(shè)備的問答，一般面試的都是做過項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，所有不懂的一定如實(shí)說不知道

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