網(wǎng)上投送簡歷,過了一周左右有HR聯(lián)系我,進(jìn)行了第一輪電話面試,面試效果還不錯。之后預(yù)約了第二輪線上面試,面試內(nèi)容是進(jìn)行10分鐘自己準(zhǔn)備的課件講解。
面試官問的面試題:廣州視睿電子科技有限公司培訓(xùn)講師面試題
電話面試,聊了下我目前的狀態(tài),為什么選擇換工作,我的優(yōu)勢是什么,期待薪資等。
第二輪線上面試,有HR和部門主管,先進(jìn)行了自我介紹,開始講課件,課件結(jié)束后問了課件相關(guān)的問題。之后考核了現(xiàn)場即興主持。問我看待加班問題,以及未來發(fā)展問題。
面試流程比較長,初面、專業(yè)面、HR面,初面和專業(yè)面都還好,HR面比較嚴(yán)格,是壓力面,會運(yùn)用到一些心理學(xué)的問題,比如小時候最害怕的一件事情是什么?為什么等
面試官問的面試題:廣州視睿電子科技有限公司銷售助理面試題
簡單自我介紹
工作中最成功的的一件事情是什么?
未來的工作規(guī)劃是什么?
家里有哪些成員以及相關(guān)情況?
小時候最害怕的事情是什么,為什么?
1面是技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),主要描述之前工作的內(nèi)容和職責(zé),還有工作有哪些收獲,對公司有哪些問題想問;
2面是北區(qū)經(jīng)理,內(nèi)容同一面差不多,除了一面的內(nèi)容外,問了自己為何值對應(yīng)期待薪資。
廣州視睿電子科技有限公司售后技術(shù)支持面試題
之前工作的內(nèi)容和職責(zé)
之前工作有哪些收獲
對公司有哪些問題
期望薪資
自己如何匹配期望薪資
廣州視睿電子科技有限公司工資待遇 共1 條
(共2480條) 富士康(FOXCONN)
(共1678條) 京東方
(共1667條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共68條) 積成電子
(共94條) 大疆創(chuàng)新科技
(共313條) 緯創(chuàng)資通(中山)有限公司
(共5條) 上海永升物業(yè)管理有限公司
(共5條) 上海欣諾通信技術(shù)有限公司
(共6條) 嘉為科技國際有限公司
(共8條) 南京絳門通訊科技有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共4條) 外企德科