在中大舉行的筆試，筆試N久后才收到面試通知，好像大家都一樣。一面安排在華工北校區(qū)。二面是單面，也有群面的情況，和我一起去的同學(xué)就是群面。面試很簡單，主要是針對個(gè)人簡歷，面試中會有英語部分問題。面試后一個(gè)多星期收到二面通知，自我感覺一面就沒怎么刷人。二面在廣州總部，分為兩個(gè)部分，兩天完成，第一天是沙盤模擬，也就是大家一起玩游戲，注意配合和時(shí)間，每次都要有進(jìn)步；第二天是多對一單面，我那一組是兩個(gè)面試官對我提問，提問還是針對我的簡歷，當(dāng)時(shí)對我簡歷上列出的薪水發(fā)問，我沒有答好，估計(jì)問題就出在這個(gè)環(huán)節(jié)上，最終導(dǎo)致面試失敗。分享就到這吧，希望能給大家?guī)韼椭?

瑪氏箭牌管理培訓(xùn)生面試題

1.請問大學(xué)期間又沒什么給你印象特別深的事情
2.請問你對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么（用英語作答?。。?

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首先網(wǎng)申之后簡歷篩選，通過的要求做網(wǎng)上在線評測，包括技能測試和英語測試，然后進(jìn)行面試，一面是一對一的，先自我介紹，然后針對你的建立提出問題，最后有英文問答

瑪氏箭牌技術(shù)培訓(xùn)生面試題

你在某某經(jīng)歷中遇到了什么困難？
怎樣克服的？
有什么learning？
介紹一下自己的性格，優(yōu)缺點(diǎn)（英文）
對于瑪氏箭牌你有什么想了解的？

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先是用8分鐘讀一個(gè)全英文的案例，然后有30分鐘時(shí)間全中文討論，最后在白板上寫出小組討論的結(jié)果，不需要做presentation.
案例是關(guān)于一個(gè)啤酒公司需要引進(jìn)一條新的生產(chǎn)線來生產(chǎn)新產(chǎn)品，一旦引進(jìn)投產(chǎn)預(yù)計(jì)可在第一年產(chǎn)生15million的盈利。但是它的資金不足，有10million的缺口。它可以選擇賣掉一些現(xiàn)有的連鎖店來補(bǔ)足這個(gè)缺口。材料里有說明這公司現(xiàn)在有兩種店，直營店和加盟店。前者占70%但利潤在下降，后者雖只占30%但每年產(chǎn)生的利潤卻呈上升趨勢。
我個(gè)人感覺自己的表現(xiàn)尚算不錯(cuò)。提出了框架并組織全組人來完成它。

瑪氏箭牌銷售培訓(xùn)生面試題

沒有提問。

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