當(dāng)時是直接在酒店面試的，因為hr很忙，很快要到下一個城市，就是說說自我介紹，就成功了。然后提了一個職場問題以個人的理解去回答，也不影響結(jié)果。

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問題就是如果一個關(guān)系戶，上級領(lǐng)導(dǎo)要交到你的手里，你會怎么對待？當(dāng)時我們幾個也是說了好幾種回答，我的回答是，可以接收，但是如果這個人達不到預(yù)期目標(biāo)的話，還要退回去

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校園面試，本公司都是外派項目，面試官看了簡歷后詢問想外派的城市，以及自己的職業(yè)規(guī)劃，然后就簡單聊了一下生活上的問題，校園招聘，要求不高

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因為是校園招聘，面試官并沒有問專業(yè)的問題，向我了解了一下學(xué)習(xí)，生活情況。說了一下見習(xí)及轉(zhuǎn)正后的薪資待遇。

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自我介紹，發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)能力介紹，對公司得了解多不多，有什么業(yè)績，薪資待遇要求是多少，對加班怎么看

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