問實習(xí)經(jīng)歷 對崗位的理解 職業(yè)規(guī)劃 有沒有考四六級 在學(xué)校專業(yè)排名多少績點多少 office辦公軟件掌握情況
面試官問的面試題:舜宇鍍膜工藝技術(shù)面試題
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先是網(wǎng)申,之后簡歷通過篩選了過了大概一個禮拜收到了網(wǎng)上郵件,收到郵件在郵箱里做了題,有性格測試,行測材料題的最后一題,圖推,邏輯,花了大概一個多小時吧,他題目是有時間限制的。然后帶著簡歷和其他一堆東西去溫州大學(xué)某教室無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,等之后的二輪面試通知。
面試官問的面試題:舜宇檔案管理面試題
創(chuàng)業(yè)or擇業(yè)or就業(yè)
結(jié)合實際談?wù)勀銓Α跋染蜆I(yè),后擇業(yè),在創(chuàng)業(yè)”觀念的認(rèn)識
沒啥東西其實,簡簡單單的,一群人七八個進(jìn)去過了大概半小時出來了。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論嘛,先看十分鐘的題目,然后每個人闡述自己的觀點,之后就是討論然后最后要總結(jié)出一個結(jié)果來的,這個時候會有最后的一個人總結(jié)發(fā)言??磦€人吧,總結(jié)能力強可以自我推薦,給面試官一個較為深刻的印象,但要是能力不好逞強站出來反而暴露自己缺點了。
沒有筆試,直接技術(shù)面試,騰訊會議,兩個面試官,一個技術(shù)面試管,一個hr面試官,但是會很倉促,只提前一天通知有面試
面試官問的面試題:舜宇光設(shè)計工程師面試題
剛開始自我介紹,然后問了碩士的項目,沒有問專業(yè)問題,問傳統(tǒng)行業(yè)沒落,能否接受微納光學(xué),問了最令你滿意的一件事,hr最后問了家不在浙江,能都接受在浙江工作,
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