暑期實(shí)習(xí),兩輪面試
1.招聘專員初面,都是常規(guī)問(wèn)題,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),并且沒有進(jìn)一步追問(wèn)
2.然后是人力總監(jiān)和負(fù)責(zé)人面試,會(huì)有些壓力,同樣是針對(duì)簡(jiǎn)歷,有延伸,總體不難,主要看學(xué)歷學(xué)校和個(gè)人溝通表達(dá)能力
據(jù)其他實(shí)習(xí)生的經(jīng)驗(yàn),大部分人第一輪是群面,不知道為什么我沒有,可能是投的晚
華潤(rùn)置地人事行政面試題
1.自我介紹
2.針對(duì)學(xué)生工作經(jīng)歷提問(wèn)
3.最近讀了什么書
4.出一個(gè)招聘方案
5.覺得自己何種能力適合這個(gè)崗位
6.遇到的有成就感的事情
7.過(guò)往經(jīng)歷某一的心得和反思
8.為什么選擇這個(gè)崗位
9.家在哪里,對(duì)象在哪里上學(xué)等問(wèn)題考察穩(wěn)定性
第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大概六個(gè)人一組,第二輪是自我介紹和半結(jié)構(gòu)形式,一天進(jìn)行完兩輪,效率很高
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司人力/行政專員面試題
你為什么想來(lái)華潤(rùn)置地,為什么選擇來(lái)天津,能不能接受加班,介紹一下你的家庭情況,父母做什么工作
面試先是人事專員面試,提問(wèn)基本的學(xué)歷背景,工作經(jīng)驗(yàn),再有項(xiàng)目經(jīng)理面試審核,如果符合條件參加筆試,筆試通過(guò)后,申報(bào)職能部門辦理入職手續(xù)
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司人事行政面試題
1、教育背景(全日制大專以上)
2、工作經(jīng)驗(yàn)(最少一年的工作經(jīng)驗(yàn))
3、辦公室軟件熟練程度
4、對(duì)以往工作的總結(jié)
5、未來(lái)的職業(yè)發(fā)展
(共2288條) 萬(wàn)科物業(yè)
(共645條) 華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司
(共306條) 龍湖物業(yè)
(共20條) 陽(yáng)光城物業(yè)
(共15條) 恒大物業(yè)公司
(共46條) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共6條) 山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共4條) 北京高思博樂(lè)教育科技股份有限公司
(共5條) 中國(guó)電建核電工程有限公司