一面就是隨便問問簡歷，HR小姐姐很友善
二面感覺有難度，會問對公司的了解，以及你對商業(yè)地產(chǎn)的理解
三面會詳細介紹一下公司職位，然后談一下薪資
四面就是常規(guī)根據(jù)簡歷提問，可能會問結(jié)構化的題

華潤置地物業(yè)服務有限公司投資管理崗面試題

一面：介紹自己，為何選擇這個崗位
二面：介紹對公司的理解，介紹對商業(yè)地產(chǎn)的理解
三面：介紹自己，基本工資
四面：如果領導給你一個任務，你無法準時完成，那你應該咋辦

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小組群面，排序題，講述房地產(chǎn)選擇城市有哪些需要考慮的因素。題目一共八個因素，讓面試者按重要性排序，最后整理成唯一答案并匯總。
因素有：
1. 城市居民購買力
2. 城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構
3. 城市交通狀況
4. 城市人口結(jié)構
5. 城市人才制度
6. 城市教育水平
7. 城市房地產(chǎn)市場熱度
8. 同行投資情況

華潤置地物業(yè)服務有限公司投資管理崗面試題

面試官在談論結(jié)束后才提出問題，在給出答案之前全程旁觀。
一共有四位面試者被問到問題，問題分別是：
1. 你覺得你本場表現(xiàn)如何？在本次研討中有什么貢獻？
2. 你覺得你拿到題目之后的思路是什么？
3. 你覺得本場研討會誰表現(xiàn)的最好？誰表現(xiàn)欠佳？
第四個問題忘記了。

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校招無領導群面，給一段資料，長租公寓相關的五個問題，先自我介紹，然后給五分鐘思考，再一起討論，最后選一個人總結(jié)，再推出自己覺得表現(xiàn)得最好的一個人

華潤置地物業(yè)服務有限公司基金投資面試題

校招無領導群面，給一段資料，長租公寓相關的五個問題，先自我介紹，然后給五分鐘思考，再一起討論，最后選一個人總結(jié)，再推出自己覺得表現(xiàn)得最好的一個人，并說出為什么

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初面是群面，我那一場一共18個人，整體面試時間是1個小時，純無領導小組討論，題目與智慧工地相關。多個崗位一起面試，投資拓展、安全管理、建筑設計都有。

華潤置地物業(yè)服務有限公司投資拓展崗面試題

1、開場介紹面試流程，45分鐘自由討論，沒有規(guī)定個人陳述時間，最后3分鐘匯報
2、匯報結(jié)束抽兩名同學問對整場面試的看法。

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