面試整個過程為綜合面，前半截技術官提問問題進行講解項目，將你自己最有把握的項目，后半截為HR面，就是情商考察，整個過程大概半個小時騰訊會議就結(jié)束了

中航工業(yè)成飛不定崗面試題

如果跨部門合作時需要對方部門一把手進行協(xié)作，請問你怎么操作？說出你自己的額想法？首先如何，接下來如何？你有什么反問的問題嗎？

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成飛的面試一共分為4輪，分別是：群面，人事面，英語面和專業(yè)面。首先是群面，對于剛開始找工作沒面試經(jīng)驗的人來說巨難，他們會給你一片長達3頁的文檔讓你5分鐘之內(nèi)閱讀完，里面是一定的事件，需要你讀完的同時按一個標準進行排序，5分鐘后就是小組之間關于劃分標準和排序的商量，切記一定得說話，哪怕不一定正確，你得讓HR覺得你是個能夠融入集體討論的人。人事面主要就是工作意向啥的，表面的很想加入一個公司就行。英語面試大部分都一樣，需要提前準備下怎么用英語說自己的背景和專業(yè)。專業(yè)面主要是針對于簡歷里面的項目和課題，是自己做的說說肯定沒問題。

中航工業(yè)成飛技術研發(fā)工程師面試題

1，你為什么會選擇這家公司，你認為它有什么優(yōu)勢？
2，你覺得你來了能做什么，你有什么優(yōu)勢？
3，你大學期間學的最好的和最差的一門課分別是什么，為什么？
4，你做項目時遇到了什么麻煩的問題，你是怎么解決的？

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投出簡歷當天下午就接到面試通知，需要在網(wǎng)上做一個性格行為測試。
本次面試是一對一視頻面，主要是問一些非技術問題。

中航工業(yè)成飛計算機類面試面試題

自我介紹。
介紹下你的家庭情況，興趣愛好，自己的專業(yè)，閑暇時間喜歡干什么等等。
介紹下你的項目有什么創(chuàng)新點，遇到什么困難。

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