問問自己的工作經(jīng)歷，談工資情況7k，問問在基層工作能不能適應(yīng)，時間很短就幾分鐘，著急用人吧也沒說太多就錄取了

羅森博格2b質(zhì)檢員面試題

做過什么工作，具體說說流程和經(jīng)驗
為什么辭職，具體說說原因
有什么特長，比如娛樂表演什么的

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投遞了簡歷，HR電話咨詢我為什么換工作，對于績效專員有什么理解，以前的工作經(jīng)歷經(jīng)驗是什么

羅森博格績效專員面試題

提出的問題是：如果公司年度利潤目標已經(jīng)定了，你如何通過績效考核實現(xiàn)企業(yè)利潤目標，如何分解？

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獵聘網(wǎng)投遞的簡歷，第二天人事就給我打電話，主要就是問我我的工作內(nèi)容，問我在簡歷上寫的一些工作經(jīng)歷，

羅森博格績效專員面試題

如何開展績效管理工作，如何設(shè)置工作指標，如何進行指標分解，如何通過績效考核實現(xiàn)公司利潤指標

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