- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在羅森博格的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司規(guī)矩比較多，按時(shí)打卡，成長(zhǎng)和發(fā)展，其實(shí)主要在于個(gè)人，如果你愿意，在哪里都能有成長(zhǎng)和發(fā)展，只是天花板的高度不一樣而已。有人跳出去，又跳回來(lái)，又跳出去。有人來(lái)了沒(méi)幾天就走了。
此信息由羅森博格員工[cna操作工]分享于2021年04月
- 羅森博格一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 只是臨時(shí)來(lái)的，具體的不清楚，可以參考其他的點(diǎn)評(píng)，各種崗位的薪資都不同，具體看個(gè)人發(fā)展。發(fā)展好的工資自然高，薪資體系是完善的。沒(méi)有拖欠工資，可以放心。工資的漲幅就不知道了啦。
此信息由羅森博格員工[cna操作工]分享于2021年04月
- 羅森博格有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 績(jī)效排名的重要性不僅僅在于其是你工作成果的評(píng)定，更在于其是評(píng)判你年終獎(jiǎng)多寡的決定性因素，也是你晉升通道上的必經(jīng)之路。
此信息由羅森博格員工[cna操作工]分享于2021年04月
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