先是人事的小姐姐打電話問了一些基本的狀況 包括實習(xí)時間，實習(xí)的一些工作，并詢問了一些基本情況：是否在京、是否能夠?qū)嵙?xí)6月以上，之后晚上有個師兄打電話加微信進行視頻面試，先簡單進行了一些自我介紹，然后問了一些經(jīng)歷，興趣愛好，因為本人目標崗位是數(shù)據(jù)分析，而申請崗位偏向人力資源管理，對這個情況進行了一些說明，面試結(jié)束便讓我等待通知。

京東世紀貿(mào)易有限公司人力資源數(shù)據(jù)分析面試題

1、進行一下自我介紹
2、對申請崗位的了解程度
3、有什么興趣愛好
4、你做過最能代表你個人品質(zhì)性格的事情是什么

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面試形式：語音通話，是臨時打過來即時面試的。
首先做一個自我介紹，然后再進行一系列的提問，最后會有一個反問的環(huán)節(jié)，承諾本周內(nèi)給反饋，卻沒有得到。

京東世紀貿(mào)易有限公司商品數(shù)據(jù)分析面試題

1.自我介紹
2.日常生活中對數(shù)據(jù)敏感嗎？舉例說明
3.怎么提高電商用戶滿意度
4.對京東電商的看法

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我是通過內(nèi)推獲得面試資格，一面的小姐姐非常的友好，很快就通知我過了；但終面的時候，由于我沒有很好地把握住機會，面試表現(xiàn)非常糟糕，所以應(yīng)該是掛了

京東世紀貿(mào)易有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

對未來的規(guī)劃是什么？
是想做P崗還是T崗？
用兩個詞評價一下你的學(xué)生生活？
在兩端實習(xí)里，你更喜歡哪一段？為什么？

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