京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 458人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 運營部實習(xí)生
實習(xí)生500房補 每天20元飯費 加班超過7點有免費餐，其他的交通補助，公積金，補充保險都是沒有的，實習(xí)生每天150元
swss0609
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 電商運營實習(xí)生
公積金12，雙14，但要看部門?，F(xiàn)在采銷漲薪了20薪，校招生剛?cè)肼毜脑挘臧鼞?yīng)該能達(dá)到25以上。房補有，實習(xí)生學(xué)校和生源地都異地，一個月1500房補。
在京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,12%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 16832 | 20000 | 12330 |
| 采銷經(jīng)理 | 12750 | 20000 | 6000 |
| 采銷 | 11850 | 21000 | 3400 |
| 互聯(lián)網(wǎng)運營 | 12000 | 14000 | 10000 |
| 測試開發(fā)工程師 | 13000 | 17000 | 9000 |
grace1234567
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)法務(wù)
薪酬體系非常完善，但是我工作時間不長，所以漲工資這塊我不了解，這個應(yīng)該是和績效掛鉤的，還是有一定難度的。
№.9144
武漢京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 城市客戶經(jīng)理
6-12個月會有一次加薪名額，看你個人績效達(dá)成情況，加薪幅度300-600元，底薪和極限五五開，工齡工資一年100元，五年封頂。
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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 運營部實習(xí)生
實習(xí)生沒有，正式崗年終獎很多，本人聽說應(yīng)該是在11月左右吧，一般就是一到兩個月的薪資，具體的不太清楚，京東的待遇還是很不錯的
職朋9493120
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
有，一般是20萬，干的好的話5-6萬，一般就是年前幾天發(fā)，發(fā)的挺快的，不會拖欠工資非常棒，總體感覺還是特別滿意的。
在京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 電商運營實習(xí)生
經(jīng)常加班，公司六點是規(guī)定下班時間，但整棟樓幾乎沒有6點下班的，除了保潔阿姨和員工服務(wù)中心scc吧，加班到六點五十可以吃免費加班餐，加班到十點可以免費打車回去。但沒有加班費，加班時長可以調(diào)休，但一般無事不給調(diào)
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北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)法務(wù)
需要定點打卡，朝九晚六。但是工作量非常大，一般都得加班。假期和雙休正常，但是經(jīng)常需要主動加班才能干的完活。具體取決于崗位。
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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 后端工程師
T2-T14，每年有晉升名額，晉升條件需要按照過去的績效表現(xiàn)來評判，最近幾年名額不夠多，所以晉升壓力還是有的，需要多表現(xiàn)自己的能力，各個級別的工資不清楚
職朋9626206
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 品類運營
P0-P12晉升制度完善 p5大概是25000 就是大概是這個水平 15薪這樣 京東給工資還是很大方的 身邊的同事基本上都是這樣 大家都是在這個工資水位
職朋9626206
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 品類運營
大家互幫互助，會一起完成任務(wù) 關(guān)系和諧 領(lǐng)導(dǎo)沒有架子 很低調(diào) 友好 會催著讓人下班 晉升和獎勵會很明確
職朋9589370
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 實習(xí)生
公司整體節(jié)奏很快，要能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的變化，團(tuán)隊工作氛圍一般，老板比較激進(jìn)，要求的目標(biāo)高，給員工壓力比較大。
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京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 運營部實習(xí)生
還可以，都是年輕人比較有活力，公司很大，每一層都有很多辦公桌工位什么的，有時候?qū)嵙?xí)生都要擠一擠，618期間可能會加班
職朋9761982
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 后端工程師
早9晚7，下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時看需求和工作內(nèi)容，一般都是8-9點下班。周末基本上不加班，一年最多需求緊急的時候加班1-2次，但是都會按照法律規(guī)定發(fā)工資
職朋9761982
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 后端工程師
壓力大，需求多，節(jié)奏快，要求高；對于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，對于產(chǎn)品的壓力，對于業(yè)務(wù)增長上的壓力，對于各種線上問題處理的壓力
職朋9668129
京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | 客戶體驗綜合運營崗
壓力一般，實習(xí)生只需要完成leader交代的事情即可，也沒有什么空間可以自由發(fā)揮，主要看你的leader對你的要求和你自己的自我要求了。