基本流程為，首先人力資源部進(jìn)行簡歷的初步篩選，入選者進(jìn)入筆試部分，筆試為類似行測的題目，通過行測者則進(jìn)入AI面試，AI面試通過則會被邀請至AZ總部測評中心，進(jìn)行最后的測評。

阿斯利康營銷管理培訓(xùn)生面試題

筆者通過了簡歷初篩與筆試測試，但止步于AI面試，AI面試中可能會問你如何處理緊急情況？你如何應(yīng)對挫折與失??？你如何實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)？諸如此類的問題

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