面試很容易的，就是簡單的自我介紹之后就開始問三個問題，對崗位的了解，對薪資待遇的要求，以及自己職業(yè)生涯規(guī)劃目標，

尚德教育機構(gòu)管理咨詢顧問面試題

問題有三個：1、對薪資待遇的要求是怎樣的。2、對上份工作的簡單總結(jié)。3、個人職業(yè)規(guī)劃，以及后期在公司的個人規(guī)劃

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先是報道填表，第一天是多對一的面試，是由人力資源部分的員工進行的，可能就是初步把關(guān)，然后覺得可以就進入到第二天的面試，是有銷售主管一對一進行的。

尚德教育機構(gòu)課程咨詢顧問面試題

都是一些常規(guī)問題，有關(guān)銷售的，簡單隨機應(yīng)變沒什么問題的。先是報道填表，第一天是多對一的面試，是由人力資源部分的員工進行的，可能就是初步把關(guān)，然后覺得可以就進入到第二天的面試，是有銷售主管一對一進行的。

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先是hr讓我填了一份個人信息登記表，然后問了一下對公司有沒有了解，為什么想要做這份工作等。
二面是經(jīng)理和我談的，讓我說了自己的優(yōu)點和缺點，然后讓我給他推銷一部手機。最后就是hr跟我談薪資待遇和福利以及在公司未來的發(fā)展前景。底薪3500，剩下的都看自己的業(yè)績。

尚德教育機構(gòu)課程顧問面試題

之前對尚德機構(gòu)有沒有了解？
為什么想要做“課程顧問”這份工作？
你覺得自己身上有哪些優(yōu)點和缺點？

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