一面就是普通的無領導，給你一個案例讓你分析。我們的是一個創(chuàng)業(yè)公司要入住，但是市場前領不明朗，資金有限，問我們怎么安排？然后就市場調(diào)研、宣傳、拉贊助等等。好像就三個人進復試了。評審的人好像不是專業(yè)的hr，就是校園大使。

當代投資拓展面試題

你的家庭帶給你什么？你怎么看待加班、出差和外派？然后你的意向城市。終面的時候啥也沒說，問了意向城市，然后說我特別適合營銷崗（第一志愿投資、第二志愿營銷）。這無厘頭的。。。。還問我能不能接受，我說我當然還是傾向于投資，如果營銷可以的話我也接受，因為這個是我的第二志愿。然后就涼涼了，呵呵。。。

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填寫您是如何獲得面試機會的，比如通過校園招聘面試都經(jīng)過了什么樣的過程例如群面-單面等面試中都遇到了什么樣的事情，問了哪些問題，是否被錄取，給了多少的薪水，您的感受如何

當代delphi程序員面試題

1、填寫您是如何獲得面試機會的，比如通過校園招聘。2、面試都經(jīng)過了什么樣的過程，？例如 群面-單面等。3、面試中都遇到了什么樣的事情，問了哪些問題。4、是否被錄取，給了多少的薪水。5、您的感受如何

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人事流程走的很快，第二天就接到面試邀請。
面試官很會面試，不是死板的問問題，而且給一個情景。

當代軟件開發(fā)面試題

堆棧的區(qū)別，考了一道算法
線程狀態(tài)的標志
數(shù)據(jù)庫索引
redis和memcache的選型
死鎖的預防
mybatis的原理

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