一面8個人一組進去,自我介紹,沒有限制時長,說完就直接出去教室外面等了,面試官也沒有問問題。我們組就刷了兩個……
二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個人一組,總共10分鐘吧,時間挺緊,題目就普通的排序題,不難。10個進了5個吧。
三面就隨便問些問題,包括學(xué)習(xí)成績啊、獎學(xué)金啊、學(xué)校實踐啊、家庭背景啊之類,聽一組的一個研究生妹子說還問了她畢業(yè)論文啥的??傊@個環(huán)節(jié)就沒啥,隨便聊,面試官人挺好的,聊得很開心。
最后才是筆試(我也很奇怪)。筆試的時候這個崗位只剩下7個人,英語覺得比六級難,專業(yè)測試主要考思維吧,也挺難的……我筆試做的不好被刷了,不知道最后近幾個,我知道的有2個。。掛在最后還是挺難過的吧,不過也只能繼續(xù)準(zhǔn)備其他單位的筆面試了。
廈門航空企劃財務(wù)面試題
一二面沒有提問題。
三面問了:學(xué)習(xí)成績;有沒有拿過獎學(xué)金;為什么你第二專業(yè)(財務(wù)管理)的成績比第一專業(yè)(金融工程)的高;家在哪;父母做什么工作;有沒有男朋友。。
第一輪就一個簡單的自我介紹,然后不知道什么原因刷了一部分人。第二輪兩個HR面試一個人,問了一些關(guān)于成績,家庭背景,實踐經(jīng)歷
面試官問的面試題:廈門航空企劃財務(wù)面試題
家庭背景,學(xué)習(xí)成績,實踐經(jīng)歷,還有家離廈門那么遠為什么去廈門工作。感覺自己答的還可以,不知道要多久出結(jié)果
宣講會現(xiàn)場簡歷篩選。按照不同的崗位分類,hr現(xiàn)場進行面試,先是簡單的自我介紹,然后hr根據(jù)簡歷問問題,總體比較簡單,會涉及一些專業(yè)知識。
面試官問的面試題:廈門航空企劃總監(jiān)面試題
hr二對一單面。我們小組10人無領(lǐng)導(dǎo)大概進了3個,加了一場單面,主要問實習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)相關(guān)項目經(jīng)歷,從而考察專業(yè)知識,考的挺詳細(xì),還需要有一定的英語水平,讓用英語介紹一段經(jīng)歷,主要還是考察你專業(yè)知識牢不牢固吧。
(共285條) 廈門航空
(共284條) 南方航空公司
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共66條) 天津航空有限責(zé)任公司
(共17條) 天津航空
(共48條) 中國商飛
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共6條) 金川集團
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共5條) 合肥熱電集團
(共8條) 重慶電力公司
(共4條) 三星電子研究院