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一年一次機會，得跟領(lǐng)導(dǎo)談，機會有但是不多，看自己爭取。漲幅百分之幾吧，不是特別清楚，公司薪酬體系完善。國企都這樣

工資一般兩年漲一次吧，一次漲幾十這樣。薪酬體系還算完善，工資條什么的都能在內(nèi)網(wǎng)上查到，差不多新入職就每月4000多一些 ，干了二十年的也就每月5000多一些

公司一般每隔2年漲一次工資，工資漲幅大概200多，公司薪酬體系完善，績效安全獎等等，浮動比較大，也是收入的大頭。