挺壓力面的，綜合面直接高管+hr，1v2，全程深挖+業(yè)務(wù)場景拷問，會存在打斷然后追問的情況，有的問題挺抽象的，面試結(jié)果的話最好加hr微信追問，反正面試狀態(tài)沒有啥變動，你不問可能就沒有結(jié)果泡池子，問了就是說暫時不會有推進……

萬興科技產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、你覺得什么是數(shù)據(jù)產(chǎn)品？
2、簡歷深挖，介紹個你在工作過程中接觸的數(shù)據(jù)產(chǎn)品？
3、你之前的prd文檔包括什么內(nèi)容，你覺得有什么可以優(yōu)化的地方？
4、如果你要做一個用戶畫像系統(tǒng)怎么做？

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收到hr發(fā)來的郵件進行筆試，自我介紹，項目介紹，最有成就感的一件事，自己負責(zé)的項目如何推進，為什么應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理

萬興科技產(chǎn)品面試題

自我介紹


項目介紹


最有成就感的一件事


自己負責(zé)的項目如何推進


b站用戶畫像分析


為什么應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理


對產(chǎn)品崗位的理解（對產(chǎn)品經(jīng)理的認識，角色，職責(zé)）


之前項目有沒有畫過什么原型圖（展示）


使用某產(chǎn)品的時候有沒有什么痛點（作為產(chǎn)品經(jīng)理該如何改善這個點）


最近有沒在用哪一款新產(chǎn)品（產(chǎn)品功能及特點，其競品有哪些）

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校招之后投簡歷，可以選擇三個崗位，hr先問我能不能提前實習(xí)，隨后又給我安排了其他的崗位。
面試官挺好的～問問題比較全面，死扣簡歷上的內(nèi)容，會記錄面試過程，體驗感很好！

萬興科技內(nèi)容運營面試題

1.自我介紹
2.學(xué)生會副主席做了什么事？
3.了解萬興科技嗎？
4.用過萬興的產(chǎn)品嗎？
5.怎么理解這個崗位？
6.你最有成就的一件事是？
7.還有什么問題

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