1. 網(wǎng)上申請麥當(dāng)勞儲備經(jīng)理職位，HR電話進(jìn)行一面，然后過了一天通知去門店找店長面試。
2. 到了第二天店長拿著簡歷出來了，說了一大堆，說什么看我之前的工作經(jīng)驗(yàn)全是管理崗位，學(xué)歷比較高，覺得我在麥當(dāng)勞呆不住，工資太低等。。。不敢用我
總之面試讓我比較無語

麥當(dāng)勞儲備經(jīng)理面試題

基本上就是聊天形式，店長還是比較實(shí)在的人，跟我說了一堆她不用我的理由，說是一拿到我的簡歷然后看過后就做了決定了，說沒有必要那么有板有眼的面試，按照聊天的方式來就行了

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由排班經(jīng)理進(jìn)行面試
會先填一些基本資料
還有適職測驗(yàn)
然後經(jīng)理看完後會提出問題
接下來就等電話通知
如果過了會請你去做體檢

麥當(dāng)勞服務(wù)員面試題

依履歷提出問題
能上班時(shí)間
是否能上班半年以上
怎麼來上班
能否上班到半夜
抗壓性好嗎

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過程沒什麼。就是他問什麼我就答什麼。挺輕鬆的。

麥當(dāng)勞員工面試題

為什麼想來這裡做。以前做過什麼樣的工作。興趣愛好是什麼。特長是什麼。

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