在boss直聘上看到的招聘信息,我就投了簡歷過去,過了幾天收到公司總部蘇州地區(qū)的hr電話 ,問了我一些問題,又說讓我等等,她覺得我還可以,也做過相關(guān)的工作,就說會讓南京這邊的hr再聯(lián)系我的,又過了一周,南京這邊的hr通知我去面試。
面試官問的面試題:科沃斯機器人有限公司數(shù)據(jù)標(biāo)注實習(xí)生面試題
面試是一對一面試的,他們問的很簡單,就是我之前做的工作大概是什么樣的?還有對于公司有什么了解以及薪資期待,還特別仔細(xì)問了一下我暑期住哪里
網(wǎng)上投遞簡歷,第二天通知面試,面試過程比較簡單,部門領(lǐng)導(dǎo)直接面試,大概聊了聊國往經(jīng)歷,為什么選擇這個工作,對本單位是否了解,怎么看待審計及內(nèi)控,領(lǐng)導(dǎo)非常親和,有個人魅力,很隨意。面試時間大概30分鐘,很輕松,出去后由于單位比較偏僻,所以也沒有特別想去,但是第二天就受到了錄取通知,很驚訝。后來還是去了,由于第一次自己找工作,沒什么經(jīng)驗,現(xiàn)在想想是這樣的。
面試官問的面試題:科沃斯機器人有限公司審計師面試題
自我介紹
事務(wù)所的工作經(jīng)歷
為什么選擇我們公司
是否有過相關(guān)經(jīng)驗
如何理解你所面試的崗位
期望薪資是多少,稅前還是稅后
有什么其他要求和問題想了解
通知提前一小時到科沃斯,因為要先做英文測試機,有6個英文問答題,用100字以內(nèi)英文回答。選其中6個問題,基本上是與個人為人處世和工作風(fēng)格相關(guān)的問題。之后部門主管面試,大部分問的是之前的經(jīng)歷與工作。整個過程比較輕松,但是在英語交流環(huán)節(jié)有點問題,畢業(yè)6年,英文基本上很少使用,不熟練。大概持續(xù)45分鐘左右,之后等待HR面試。提了一些個人信息上的問題,薪資等等。持續(xù)20分鐘左右然后就離開了。
個人感覺在英文方面的薄弱成為這次失敗的主要原因。
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你的上一份工作的難點是什么?
你有什么樣的優(yōu)勢,可以讓我們錄用你?
你上一份工作取得過什么樣的成績或者自豪的地方?
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