通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),單面1v1,三輪就是sp offer,面試中就是圍繞你的簡(jiǎn)歷開展,純學(xué)歷廠,雙9就能過,不看專業(yè)是否對(duì)口,給的sp+2,但是公司風(fēng)評(píng)并不好,不考慮簽約
面試官問的面試題:深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK系統(tǒng)測(cè)試工程師面試題
簡(jiǎn)歷項(xiàng)目
項(xiàng)目方法,項(xiàng)目難題,項(xiàng)目應(yīng)用
職業(yè)規(guī)劃,對(duì)崗位的理解
測(cè)試用例,如何解決
智力題
能否接受加班
線上面試,騰訊會(huì)議,一共三輪面試,均為1v1。
三輪面試通過后會(huì)有線下座談會(huì)介紹公司狀況和答疑,之后會(huì)有HR電話告知薪資待遇。
一面簡(jiǎn)歷面,簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,實(shí)習(xí)內(nèi)容等。
二面技術(shù)面,問相關(guān)項(xiàng)目,若沒有問算法問題或場(chǎng)景設(shè)計(jì)問題。
深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK系統(tǒng)測(cè)試工程師面試題
自我介紹
一些算法題,力扣可查:有印象的最大連續(xù)子數(shù)組,拋雞蛋問題。
項(xiàng)目問題:無人機(jī)圖傳系統(tǒng)測(cè)試方案。WebServer如何測(cè)試和優(yōu)化的(二面三面都有提到)
你設(shè)計(jì)了一個(gè)抽獎(jiǎng)活動(dòng),如何向參與者闡述你的抽獎(jiǎng)策略是公平的。
你設(shè)計(jì)了一個(gè)產(chǎn)品,由于用戶違規(guī)操作造成的問題,卻說是產(chǎn)品問題,面對(duì)這個(gè)狀況你有什么解決策略。
hr打電話發(fā)短信約了面試時(shí)間,然后是一個(gè)系統(tǒng)測(cè)試工程師面試的我,是技術(shù)面,問了畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)、學(xué)習(xí)成績(jī)、一些基礎(chǔ)知識(shí)等等
面試官問的面試題:深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK系統(tǒng)測(cè)試工程師面試題
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)介紹
2.根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)介紹問相關(guān)技術(shù)
3.問了兩道題,一個(gè)是括號(hào)匹配,一個(gè)是rand5得到rand7
4.一些網(wǎng)路知識(shí)
(共8281條) 華為
(共2027條) 中國(guó)電信
(共1246條) 中興通訊
(共68條) 河北電信
(共14條) 深圳市華為技術(shù)有限公司
(共90條) 天音通信控股股份有限公司
(共5條) 麗水市人民醫(yī)院
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共4條) 摩卡軟件
(共4條) 廣州匯豐銀行
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共4條) 合肥方田